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Die passenden Fach- und Führungskräfte. Für Ihr Unternehmen.
Wir unterstützen Ihren Erfolg. Und den Ihres Unternehmens. Indem wir Ihnen gezielt dabei helfen, vakante Fach- und Führungspositionen in den für Sie erfolgsrelevanten Unternehmensbereichen kurzfristig mit den passenden Fach- und Führungskräften zu besetzen, die die Skills, Erfahrungen und Kompetenzen mitbringen, die Sie jetzt dringend benötigen. Und das durchschnittlich – trotz allgemeinem Fach- und Führungskräftemangel – in nur 42 Tagen. Denn Sie arbeiten in jedem Besetzungsprozess mit eine:r PERM4 | Karriereberater:in zusammen, der/die exakt auf das benötigte Berufsbild spezialisiert ist und Zugriff auf das ständig wachsende, täglich aktualisierte PERM4 | Netzwerk mit z. Zt. über 100.000 persönlich bekannten, wechselwilligen Fach- und Führungskräften hat.
Profitieren Sie davon: Besetzen Sie Vakanzen in Ihrem Unternehmen schnell und passgenau.
Sie wollen Großes schaffen und in bestehenden Objekten viel bewegen. Die dafür benötigten Fach- und Führungskräfte vermittelt Ihnen PERM4 | CONSTRUCTION/PROPERTY.
Sie haben in der Produktion einen Personalengpass? PERM4 | ENGINEERING stellt Ihnen die passenden Fach- und Führungskräfte vor, mit denen Sie in Zukunft Erfolge produzieren.
Die Kapazitäten in Ihrem IT-Bereich reichen nicht mehr aus, um die notwendigen Digitalisierungs-Projekte zu stemmen? PERM4 | IT findet die passenden IT-Fach- und Führungskräfte für Sie.
Für mehr Umsatz und mehr Gewinn braucht es mehr Vertriebspower: die passenden Fach- und Führungskräfte mit Vertrieb im Blut. Nehmen Sie Kontakt auf. PERM4 | Sales vermittelt sie Ihnen.
Damit die Wertschöpfungskette läuft wie geschmiert braucht es an jeder erfolgsrelevanten Stelle die passenden Fach- und Führungskräfte. PERM4 | SUPPLY CHAIN MANAGEMENT organisiert sie für Sie.
Das PERM4 | Leistungsversprechen
Als die hochspezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung im deutschsprachigen Raum helfen wir Ihnen, Ihre offenen Vakanzen in den erfolgsrelevanten Bereichen Sales, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management kurzfristig und passgenau zu besetzen. So sorgen wir dafür, dass Sie immer über die benötigen Leistungsträger:innen verfügen und tragen so zu Ihrem Unternehmenserfolg bei.
Ihr Vorteil: Hochspezialisierte Karriereberater:innen
Immer ein Profi. Spezialisiert auf ein Berufsbild.
Sie überlassen die Besetzung Ihrer Vakanz nicht dem Zufall. Wir auch nicht. Denn Sie werden bei jedem Besetzungsprozess immer von den erfahrenen PERM4 | Karriereberater:innen unterstützt, die exakt auf das von Ihnen benötigte Berufsbild spezialisiert sind. Hier kennen sie sich aus. Hier sind sie täglich im Gespräch mit den entsprechenden Fach- und Führungskräften und wissen, welche Leistungsträger:innen, die zu Ihren Anforderungen passen, gerade eine neue Herausforderung suchen. Ihr:e PERM4 | Karriereberater:in begleitet Sie bei der Besetzung Ihrer offenen Position persönlich und bietet Ihnen während des gesamten Besetzungsprozesses:
- Hohe Fachexpertise PERM4 | Karriereberater:innen sind spezialisierte Expert:innen für jeweils ein bestimmtes Berufsbild. Hier kennen sie den Markt, die fachlichen Anforderungen, die relevanten Entwicklungen und Standards genau.
- Hohe Prozesserfahrung Durch die umfangreichen Erfahrungen bei der Besetzung von Vakanzen kennen wir die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren des gesamten Besetzungsprozesses genau. Sie profitieren von dieser Erfahrung.
- Hohe Beratungskompetenz Wir beraten Sie stets umfassend und fachlich kompetent. So unterstützen wir Sie insbesondere dabei, das Profil Ihrer Wunschkandidat:innen professionell zu schärfen.
Ihr Vorteil: Unser Netzwerk
Täglich aktualisiert. Mit über 100.000 Fach- und Führungskräften.
Wir fangen nicht erst an, die passende Fach- und Führungskraft für Sie zu suchen, wenn Sie uns beauftragen. Wir haben sie dann in der Regel schon gefunden. Denn durch die proaktive Arbeitsweise der PERM4 | Karrierberater:innen, die täglich mit Fach- und Führungskräften im Gespräch sind, wird unser Netzwerk mit z. Zt. über 100.000 Fach- und Führungskräften, die an einer beruflichen Weiterentwicklung interessiert sind, jeden Tag aktualisiert und erweitert. So können wir jederzeit passende Kandidat:innen für Sie identifizieren. Und Sie kurzfristig unterstützen, Ihre vakante Position zu besetzen.
- Gepflegtes Netzwerk Für die Besetzung Ihrer Vakanz greifen wir auf ein umfangreiches und exklusives Netzwerk von aktuell über 100.000 Fach- und Führungskräften zurück.
- Hohe Passgenauigkeit Durch den täglichen Austausch mit Fach- und Führungskräften in Ihrem Markt wissen wir, welche Leistungsträger:innen aktuell eine neue Herausforderung suchen und wer am besten zu Ihrem Unternehmen passt.
- Hohe Prozessgeschwindigkeit Durch unser Netzwerk und unsere proaktive Arbeitsweise können wir Ihnen innerhalb weniger Tage passende Kandidat:innen vorschlagen und durchschnittlich innerhalb von 6 Wochen ihre Vakanzen erfolgreich besetzen.
Unsere Zusammenarbeit
In durchschnittlich 6 Wochen strukturiert zum Besetzungserfolg.
Wir unterstützen Ihren Erfolg. Und den Ihres Unternehmens. Indem wir Ihnen gezielt dabei helfen, offene Stellen im Bereich der erfolgsrelevanten Mitarbeiter:innen kurzfristig mit den optimal passenden Fach- und Führungskräften zu besetzen. Deshalb werden Sie uns sehr fokussiert erleben. Wir verlieren das Ziel niemals aus den Augen. Ihr:e Karriereberater:in hat den Vermittlungsprozess für Sie in der Hand und wird Sie während des gesamten Prozesses unterstützen und beraten. Das hält Sie nicht auf, sondern führt dazu, dass Sie ganz schnell (nach)besetzen können.
1. Wir nehmen Ihre Anforderungen auf
Nach der Bestätigung unserer Arbeitsgrundlage, bspw. der AGB, erfolgt eine leitfragengeführte Besprechung der vakanten Position. So stellen wir gemeinsam sicher, dass alle relevanten Aspekte des Stellenprofils berücksichtigt werden.
Daniel Sendner
Sehr professionelle Zusammenarbeit. Vielen Dank
Steven Delcourt
Ein unglaublich persönlicher Service und eine professionelle Einstellung.
Artur Bujak
Ich kenne das Unternehmen von beiden Seiten, sowohl als zu Vermittelnder, als auch Suchender. Die Professionalität sucht ihresgleichen. Die Damen und Herren sind mit Herzblut dabei und stehen immer schnell mit Rat und Tat zur Verfügung.
Anonym
Ich arbeite seit 3 Jahren mit PERM4 zusammen und habe bisher ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Mir wurden kompetente und fachlich sehr gut passende Kandidaten vorgestellt, ich habe mich immer gut beraten gefühlt und die Prozessführung wurde mir abgenommen.
Karrierewissen
Jederzeit: uneingeschränkte Unterstützung in jeder Karriere-Situation. Für Sie.
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