Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Position bewerben?
Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Position bewerben?
Sie können sich direkt online auf jede Stellenanzeige bewerben. Bitte bewerben Sie sich nur auf eine Position. Sollten mehrere Positionen für Sie von Interesse sein, informieren Sie uns gerne im persönlichen Gespräch darüber. Der Button befindet sich unterhalb der jeweiligen Stellenanzeige. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie auf der dann folgenden Seite unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Word- oder PDF-Dokument (Lebenslauf mit detaillierter Tätigkeitsbeschreibung, Kopien Ihrer Arbeits- und Abschlusszeugnisse) in Bezug auf diese Position hochladen.
Damit wir Sie zuordnen und uns mit Ihnen in Verbindung setzen können, werden Sie auf der Seite auch um die Angabe Ihrer Kontaktdaten gebeten. Natürlich ist es Ihnen auch möglich, uns unkompliziert eine E-Mail an bewerbung@perm4.com zu schreiben. Wir werden Ihre Daten selbstverständlich jederzeit vertraulich behandeln.
Ist die ausgeschriebene Position noch zu besetzen?
Ist die ausgeschriebene Position noch zu besetzen?
Ja. Wir aktualisieren unsere Online-Stellenangebote automatisiert mehrmals stündlich. Sobald eine Position besetzt ist, wird sie sofort deaktiviert, damit Sie auf www.perm4.com nur "aktive" Stellenanzeigen von noch vakanten Positionen angezeigt bekommen, auf die Sie sich noch bewerben können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sind alle offenen Positionen, die PERM4 | besetzt, online ausgeschrieben?
Sind alle offenen Positionen, die PERM4 | besetzt, online ausgeschrieben?
Nein. Zum einen haben wir in unserem Kandidat:innenpool häufig bereits sehr gute, passende Kandidat:innen, so dass wir diese Stellen nicht öffentlich ausschreiben müssen. Zum anderen gibt es auch Unternehmen, die eine öffentliche Ausschreibung der vakanten Position nicht wünschen, sondern eine gezielte Ansprache von potentiellen Nachfolger:innen präferieren. Umso wichtiger ist es, dass wir Sie als Fach- und Führungskraft kennen und in unseren Pool aufnehmen, um Sie bei passenden Vakanzen – natürlich immer mit Ihrer Zustimmung – ins Gespräch bringen zu können.
Welches Unternehmen steht hinter der ausgeschriebenen Position?
Welches Unternehmen steht hinter der ausgeschriebenen Position?
Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Deswegen verpflichten wir uns sowohl Ihnen als auch unseren Kunden gegenüber, sämtliche Daten absolut vertraulich zu behandeln. Im Interesse und auf ausdrücklichen Wunsch unserer Kunden bitten wir Sie daher um Verständnis, dass wir Ihnen den Namen des Unternehmens erst nach einem ausführlichen Gespräch bzw. bei gegenseitigem Interesse nennen können. Selbstverständlich berücksichtigen wir immer ggf. vorhandene Konkurrenzausschlüsse oder Ihren Wunsch, bei bestimmten Unternehmen nicht ins Gespräch gebracht zu werden.
Wenn ich das Unternehmen anhand der Beschreibung erkannt habe, soll ich mich dann direkt bewerben?
Wenn ich das Unternehmen anhand der Beschreibung erkannt habe, soll ich mich dann direkt bewerben?
Nein, im eigenen Interesse nicht. Wir arbeiten als spezialisierter Personalberater im ausdrücklichen Auftrag unserer Kunden, um sie bei der Besetzung vakanter Positionen inhaltlich, prozessual, kapazitativ zu unterstützen. Kunden, die uns beauftragen – Unternehmen aller Größen und Branchen – haben diesen Prozess bewusst ausgelagert. Ihre Bewerbung ist bei uns also in den richtigen Händen und wird von uns geprüft. Die Vorteile für Sie liegen auf der Hand:
- Wir bringen Sie direkt mit der/dem Verantwortlichen im Unternehmen zusammen, was Ihnen einen deutlichen Vorteil gegenüber einer Initiativbewerbung verschafft.
- Sollte Ihre Bewerbung nicht auf die vakante Position passen, verbrennen wir nicht Ihren Namen, sondern können Sie – immer nach Rücksprache mit Ihnen – bei vakanten Positionen ins Gespräch bringen, die noch besser zu Ihrem Profil passen.
Wie geht es weiter, wenn ich mich auf eine Position beworben habe?
Wie geht es weiter, wenn ich mich auf eine Position beworben habe?
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach dem Eingang umgehend geprüft. In aller Regel erhalten Sie innerhalb von zwei Werktagen ein Feedback. Im ersten Schritt führt der Karriereberater bzw. die Karrieberaterin, der/die genau auf Ihren Beruf spezialisiert ist, mit Ihnen ein vertrauliches Telefonat durch. Ziel ist es dabei, Sie kennenzulernen und Ihre Erwartungen an die neue Position zu besprechen. Wenn Ihr Profil zu den Anforderungen unseres Kunden passt und Sie weiterhin Interesse an der Position haben, wird Ihr:e Karriereberater:in Sie bei unserem Kunden gern ins Gespräch bringen. (Ganz wichtig: Ihre Angaben und Informationen werden nie ohne Ihr Einverständnis weitergegeben.)
Ihr:e PERM4 | Karriereberater:in begleitet und berät Sie dann während des gesamten Vermittlungsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Sollte aktuell keine Vakanz 100%ig zu Ihrem Profil und Ihren Erwartungen passen, versenden wir keine Absage. Ganz im Gegenteil: Wir bleiben am Ball und versuchen eine geeignete Vakanz für Sie zu finden.
Ihr:e PERM4 | Karriereberater:in wird sich dann erneut mit Ihnen in Verbindung setzen.
Selbstverständlich können Sie davon ausgehen, dass wir alle Ihre Daten streng vertraulich behandeln.
Wie informieren Sie mich während der Bewerbungsphase?
Wie informieren Sie mich während der Bewerbungsphase?
Alle Neuigkeiten, die Sie und die entsprechende Position betreffen, geben wir Ihnen unmittelbar weiter. Wir arbeiten sehr prozessorientiert, weil wir davon überzeugt sind, dass es auch in Ihrem Interesse ist, zügig eine Entscheidung seitens des Unternehmens herbeizuführen. Selbstverständlich erwarten wir umgekehrt auch von Ihnen eine „prozessunterstützende“ Erreichbarkeit und Entscheidungsfreude.
Sollte sich bei Ihnen im Laufe des Besetzungsprozesses eine neue Situation ergeben, aufgrund der Sie für die neue Position nicht mehr zur Verfügung stehen, geben Sie uns bitte umgehend Bescheid.
