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Unsere Mission: Ihr Erfolg

Wir haben einen ganz klaren Maßstab, an dem wir unseren Erfolg messen: Ihren Erfolg

Wir machen – Unternehmen – erfolgreich.
Wir stellen trotz allgemeinem Fach- und Führungskräftemangel sicher, dass Ihr Unternehmen zum richtigen Zeitpunkt über die richtigen Fach- und Führungskräfte in Festanstellung verfügt. Denn wir helfen Ihnen dabei, kurzfristig offene Stellen im erfolgsrelevanten Bereich der hochqualifizierten Mitarbeiter:innen mit den für Sie passenden Fach- und Führungskräften, zu besetzen. So tragen wir maßgeblich zu Ihrem Unternehmenserfolg bei.

Wir machen – Fach- und Führungskräfte – erfolgreich.
Wir unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt, indem wir Ihre bisherigen Erfahrungen und zukünftigen Erwartungen genau kennenlernen und Ihnen dann Festanstellungen bei spannenden Start-ups, namhaften Mittelständlern und international agierenden DAX-Konzernen anbieten, die exakt zu Ihrem Profil passen. Damit Sie erfolgreich den nächsten Schritt machen.

Perm4 kompetenz intro bg 2
Madeleine Fimmel und Markus Baer
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4.000 + Besetzte Vakanzen
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100 + Spezialisierte Karriereberater:innen
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100.000 + Fach- und Führungskräfte im Netzwerk

PERM4 | Geschäftsführung

Es geht weiter. Für Sie.

Sie wollen wachsen. Als Unternehmen. Als Mensch. Ihre "Zahlen" sollen steigen und Sie wollen aufsteigen. Ihr Verantwortungs- und Kompetenzbereich soll wachsen. Und Ihr Gehalt natürlich auch. Wir schaffen die Möglichkeit für Ihr Wachstum. Indem wir als Unternehmen und Unternehmer dafür sorgen, dass Sie mit den richtigen PERM4 | Karriereberater:innen an Ihrer Seite die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen, die richtige Position für Ihre berufliche Weiterentwicklung finden. Dafür wachsen wir und sind in immer mehr Regionen, mit immer mehr Karriereberater:innen für Sie vor Ort.

Alexander Raschke

Alexander Raschke

Geschäftsführer

Alexander Raschke wurde 1984 in Ludwigshafen am Rhein geboren. Er studierte an der Technischen Universität Kaiserslautern reine Mathematik und erhielt dort – als Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. – 2008 sein Diplom. Mit Auszeichnung.

Nach dem Studium war er 12 Jahre bei großen Unternehmensberatungen in leitenden Funktionen tätig. In den Beratungssparten der KPMG AG und PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft führte er interdisziplinäre Teams und leitete für deutsche und internationale Kunden Projekte auf C-Level-Ebene.

Seit Juli 2021 ist Alexander Raschke Geschäftsführer der PERM4 | Permanent Recruiting GmbH. Neben der strategischen Ausrichtung von PERM4 | verantwortet er alle Bereiche des Backoffices. Mit seiner Expertise steht er für die konsequente Ausrichtung aller Prozesse auf die Bedürfnisse von Kunden, von Fach- und Führungskräften sowie für den Aufbau weiterer PERM4 | Niederlassungen in Deutschland. Neben seiner Tätigkeit als Geschäftsführer von PERM4 | ist Alexander Raschke seit Januar 2020 auch Chief Executive Officer der Etengo AG, die den projektbasierten Einsatz von DIG.IT-Experten für Unternehmen aller Größen und Branchen organisiert und sie so dabei unterstützt, ihre digitale Zukunft zu gestalten.

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Björn Klingsporn

Björn Klingsporn

Geschäftsführer

Björn Klingsporn wurde 1981 in Iserlohn geboren. Nach seiner Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Deutschen Bank studierte er Betriebswirtschaftslehre an der Business and Information Technology School. Als Diplom-Kaufmann war er dann mehrere Jahre in leitenden Funktionen, u.a. bei den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Ernst & Young GmbH und KPMG AG tätig, und neben der Akquisition von Großprojekten auch für den strategischen Vertrieb inkl. Vertriebssteuerung & Portfolio-Analyse verantwortlich.

Im Oktober 2021 kam er zunächst als Sales Director zu PERM4 | und wurde im Juli 2022 neben Alexander Raschke in die Geschäftsleitung der PERM4 | Permanent Recruiting GmbH berufen. Hier ist er vor allem für die strategische und operative Weiterentwicklung der Kunden- & Vertriebsstruktur sowie das Qualitätsmanagement verantwortlich.

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PERM4 | Management

Wir sind für Sie da. Persönlich.

Personalberatung ist für uns absolutes People-Business. Jeden Tag geht es für uns darum, mit den richtigen Menschen „an Bord“, die passenden Fach- und Führungskräfte mit den richtigen Entscheider:innen in Unternehmen zusammenzubringen. Und alle Seiten so dabei zu unterstützen, beruflich erfolgreicher werden.

Michael Budzowski

Michael Oliver Budzowski

Bereichsleitung PERM4 | IT
Grischa Fraidl

Grischa Fraidl

Senior Abteilungsleitung PERM4 | Sales
Zurück Management - Vostellung
Weiter Bereichsleitung – Vorstellung

Unsere Werte

Die V I E R Säulen

Unser Tun und Handeln schafft Mehrwert. Für alle Beteiligten. Um diesem Anspruch jederzeit gerecht zu werden, basiert unsere Zusammenarbeit mit Ihnen auf vier grundsätzlichen Werten.

V Vertrauen
V Vertrauen

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Geschäftes. Und die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolges. 100%ige Diskretion und Verschwiegenheit sowie absolute Prozesstreue gehören daher zu unseren obersten Prinzipien. So können Sie als Fach- und Führungskraft jederzeit darauf vertrauen, dass Sie bei einer zu besetzenden Stelle nur dann ins Gespräch gebracht werden, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Genauso können unsere Kund:innen jederzeit sicher sein, dass ihre Anliegen vertraulich behandelt und die stellenbezogenen Daten nicht ohne ihr Wissen weitergeleitet werden.

I Individualität
I Individualität

Jedes Unternehmen ist anders, jede Fach- und Führungskraft hat ein individuelles Profil, jede Position andere Anforderungen. Wir akzeptieren und respektieren diese Individualitäten und gehen damit verantwortlich um. Unser Anspruch ist es, den passenden Match zu finden, der allen drei Dimensionen gerecht wird. Denn nur dann sind Unternehmen und Kandidat:in langfristig gemeinsam erfolgreich. 

E Energie
E Energie

Wir machen Menschen erfolgreich. Mit Engagement. Mit Leidenschaft. Mit vollem Einsatz. Wir tun das Richtige. Und machen es richtig: Denn wir arbeiten mit zielführenden Prozessen effektiv und effizient. Dabei sind wir pro-aktiv, handeln schnell und agieren jederzeit ziel- und ergebnisorientiert. Für die Unternehmen, die wir unterstützen. Für die Fach- und Führungskräfte, die wir weiterbringen. Für unsere Mitarbeiter und Kolleginnen. Wir "brennen" und geben immer unser Bestes. Aber nie auf. Wir sind Motor und (an)treibende Kraft für persönliche Entwicklung. Nach innen und nach aussen.

R Respekt
R Respekt

Der Ton macht die Musik. Intern und extern. Deswegen agieren und kommunizieren wir respektvoll und wertschätzend. Mit Fach- und Führungskräften, mit unseren Kund:innen, mit Kolleginnen und Mitarbeitern. Denn wir haben alle das gleiche Ziel: eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sie ist die Basis für erfolgreiche Besetzungen und unseren gemeinsamen Erfolg.