Führend in der Vermittlung von Fach-
und Führungskräften in Festanstellung.
PERM4
Einzigartiges Netzwerk.
Sprungbrett für Ihre Karriere.
Anne Gründling
Schnelle und effiziente Vermittlung
von passenden Mitarbeitern.
Marie-Antoinette Schorch
Rein erfolgsabhängiges Vergütungsmodell.
Volle Sicherheit für Sie.
Mario Buchmann Geschäftsführer

PERM4 | Permanent Recruiting

Führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung.

Wir unterstützen Sie. Bei der schnellen und effizienten Besetzung von Vakanzen im erfolgskritischen Bereich der Fach- und Führungskräfte. Bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Als führender Personaldienstleister stellt Ihnen PERM4 I Permanent Recruiting dazu einen persönlichen Karriereberater mit hoher Branchenexpertise, Beratungs- und Prozesskompetenz zur Seite, der Sie auf Augenhöhe berät, durch den gesamten Vermittlungsprozess führt und auf die nächsten Schritte vorbereitet. Durch die Fokussierung auf Ihr ganz spezielles Berufsfeld kennt Ihr Karriereberater hier die interessanten Kandidaten, die aktuellen Entwicklungen, die Anforderungen des Marktes sowie die namhaften Mittelständler und DAX-Konzerne, bei denen gerade eine spannende Position in Ihrem Berufsfeld zu besetzen ist. Das ist der Mehrwert für Sie: Sie profitieren als Kandidat und Mandant jederzeit von unserem kontinuierlich gepflegten und permanent ausgebauten Netzwerk.

Unsere Kompetenzfelder

Neun Business-Units. Spezialisiert auf Ihren Erfolg.

Wir sind keine Generalisten. Sondern die Summe aus über 160 Spezialisten. Jeder Einzelne fokussiert auf ein ganz bestimmtes Berufsfeld in einem unserer neun Kompetenzfelder. Hier unterstützen wir Sie ganz gezielt bei der Besetzung von offenen Stellen bzw. bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Hier sind wir der richtige – weil spezialisierte – Partner für Sie. Sehen Sie selbst:

Unsere Mission:
Ihr Erfolg

Wir haben einen ganz klaren Maßstab, an dem wir unseren Erfolg messen: Ihren Erfolg.

Wir machen – Mandanten – erfolgreich.
Wir stellen trotz allgemeinem Führungskräftemangel sicher, dass Ihr Unternehmen zum richtigen Zeitpunkt über die richtigen Fach- und Führungskräfte in Festanstellung verfügt. Denn wir helfen Ihnen dabei, kurzfristig offene Stellen im erfolgskritischen Bereich der hochqualifizierten Mitarbeiter mit den für Sie passenden Kandidaten zu besetzen. So tragen wir maßgeblich zu Ihrem Unternehmenserfolg bei.
Wir machen – Kandidaten – erfolgreich.
Wir unterstützen Sie als Fach– und Führungskraft bei Ihrem nächsten Karriereschritt, indem wir Ihre bisherigen Erfahrungen und zukünftigen Erwartungen genau kennenlernen und Ihnen dann Festanstellungen bei unseren Mandanten – namhaften Mittelständlern und DAX-Konzernen – anbieten, die exakt zu Ihrem Profil passen. Damit Sie erfolgreich den nächsten Schritt machen.

Unsere Werte

Die V I E R Säulen.

Unser Tun und Handeln schafft Mehrwert. Für alle Beteiligten. Um diesem Anspruch jederzeit gerecht zu werden, basiert unsere Zusammenarbeit mit Ihnen auf vier grundsätzlichen Werten.

Vertrauen

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Geschäftes. 100%tige Diskretion und Verschwiegenheit sowie absolute Prozesstreue gehören daher zu unseren obersten Prinzipien. So können Sie als Kandidat darauf vertrauen, dass Sie bei einer zu besetzenden Stelle nur dann ins Gespräch gebracht werden, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Und als Mandant können Sie jederzeit sicher sein, dass Ihre Anliegen vertraulich behandelt und die stellenbezogenen Daten nicht ohne Ihr Wissen weitergeleitet werden.

Individualität

Jeder Mandant ist anders, jeder Kandidat hat ein individuelles Profil, jede Position andere Anforderungen. Wir akzeptieren und respektieren diese Individualitäten und gehen damit verantwortlich um. Unser Anspruch ist es, den passenden Match zu finden, der allen drei Dimensionen gerecht wird. Denn nur dann sind Mandant und Kandidat langfristig gemeinsam erfolgreich. Heißt: Wir empfehlen niemanden für eine Stelle, auf der er nicht glücklich wird. Im beiderseitigen Interesse.

Effizienz

Wir arbeiten mit etablierten Prozessen, kennen die Anforderungen unserer Mandanten und ihrer Branchen genau, haben Zugriff auf ein einzigartiges Netzwerk an Fach- und Führungskräften und nutzen die beste Personalsoftware im Markt. So sind wir schnell und effektiv in der Lage, freie Stellen mit den passenden Fach- und Führungskräften zu besetzen und ihre Karriere zu fördern, kurz: Mehrwert zu schaffen und Probleme zu lösen.

Respekt

Der Ton macht die Musik. Intern und extern. Deswegen gehen wir respektvoll und wertschätzend mit unserem Gegenüber – Kandidat, Mandant, Kollege – dessen Meinung und dessen Leistung um. Wir respektieren seine Wünsche und seine Erwartungen an uns. Denn wir haben alle das gleiche Ziel: eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sie ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

6.420Mandanten
191.106Kandidaten
170Mitarbeiter

Ausgezeichnet!

Qualität setzt sich durch.

Wir arbeiten jeden Tag hart daran, Mandanten und Kandidaten erfolgreicher zu machen. Das überzeugt. Auch unabhängige Jurys. So sind wir in den vergangenen Jahren immer wieder als Top-Unternehmen und Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden.

Für uns Bestätigung und Ansporn zugleich, jeden Tag noch etwas besser zu werden. Um zu bleiben, was wir sind: Ihr Partner. Für die schnelle und effektive Besetzung von offenen Stellen. Für Ihren nächsten Karriereschritt.