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PERM4 | geht mit neuer Website online.

Bekommen Sie, was Sie verdienen? Der neue Gehaltsrechner von PERM4 | Permanent Recruiting ermittelt in 2-3 Minuten, was Ihre/eine Stelle wirklich wert ist.

Mannheim, 14.11.2023. Emotionaler. Funktionaler. Hilfreicher. Die neue Website von PERM4 | Permanent Recruiting ist online: www.perm4.com positioniert sich als Hub für Fach- und Führungskräfte, als erste Adresse für erfahrene Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. Gleichzeitig präsentiert sie PERM4 | als kompetenten Partner für Unternehmen aller Branchen und Größen, die offene Positionen in den Schlüsselbereichen Sales, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management schnell und effizient mit den passenden Leistungsträger:innen (nach)besetzen wollen.

Dazu bietet die neue Website, der auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung spezialisierten Personalberatung, neben attraktiven Stellenangeboten und einer komfortablen Jobsuche, transparente Prozess-Informationen, erweiterte Kontaktmöglichkeiten, einen kostenlosen Gehaltsvergleich und hilfreiches Wissen für jede Karrieresituation.

"Mit der neuen Website zeigen wir auch im Netz, dass sich PERM4 | in den letzten 18 Monaten wieder deutlich weiterentwickelt hat und ein kompetenter Partner ist. Sowohl für Fach- und Führungskräfte, die den nächsten Karriereschritt machen wollen, als auch für Entscheider:innen in Unternehmen, die diese dringend benötigen", freut sich Björn Klingsporn, Geschäftsführer der PERM4 | Permanent Recruiting GmbH, über den Go-live der neuen Corporate Website.

Pressekontakt

Sascha Thieme
+49 30 333063 120
sascha.thieme@perm4.com

Über PERM4

Die PERM4 I Permanent Recruiting GmbH ist der führende Personaldienstleister für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Mit über 100 spezialisierten Karriereberatern bringt der Personaldienstleister Unternehmen und Kandidaten in den Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Finance/Banking, Supply Chain Management, Engineering und Construction/Property zusammen. Mit Hilfe modernster Recruiting-Infrastruktur und einer permanent aktualisierten Datenbank mit derzeit über 220.000 Fach- und Führungskräften stellt die jetzt in Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg und Düsseldorf ansässige Personalberatung – trotz allgemeinem Fach- und Führungskräftemangel – sicher, dass Unternehmen in den für ihren Geschäftserfolg relevanten Bereichen schnell (wieder) über die passenden Leistungsträger verfügen. So hilft sie, Unternehmen erfolgreich zu bleiben und unterstützt Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt.

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