Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch
So präsentieren Sie sich optimal und steigern Ihre Chancen auf eine Einstellung.
Die Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch ist ein besonderer Teil innerhalb des Bewerbungsverfahrens. Denn sie hat große Bedeutung für den Erfolg der Bewerbung. Schließlich gilt es, sich optimal zu präsentieren, so dass der Arbeitgeber gar nicht anders kann, als Sie einzustellen. Da die Selbstpräsentation so wichtig ist, gibt es nur einen Rat: Bereiten Sie sich sorgfältig vor.
Verzichten Sie auf die plumpe mündliche Wiedergabe Ihres Lebenslaufes
Vor Ihrer Einladung zum Bewerbungsgespräch haben Sie höchstwahrscheinlich eine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf an den Arbeitgeber geschickt. Ihren detaillierten Werdegang kennt Ihr Gegenüber im Bewerbungsgespräch also bereits. Es besteht daher keine Notwendigkeit, alle Informationen mündlich wiederzugeben. Sie würden nur gähnende Langeweile auslösen und Ihre Einstellungschancen verringern. Beschränken Sie sich auf Informationen, mit denen Sie deutlich machen, dass Sie in die Stelle hineinpassen. In der Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch bieten Sie im Optimalfall nur eine knackige Zusammenfassung Ihres bisherigen Lebens an.
Die Vorbereitung der Selbstpräsentation
Das wichtigste Element einer guten Vorbereitung ist die Recherche. Arbeiten Sie aus der Stellenausschreibung heraus, was von den Bewerbern erwartet wird. Welche Qualifikationen werden verlangt? Sollten Sie Berufserfahrung oder besondere Skills mitbringen? Zusätzlich suchen Sie auf der Internetseite des Unternehmens, auf Karriereportalen, in Zeitungsartikeln und in sozialen Netzwerken Informationen über das Unternehmen. Machen Sie sich ein Bild davon, wie sich das Unternehmen präsentiert. Finden Sie Schnittstellen zu sich selbst und schätzen Sie ab, ob Sie in die Belegschaft hineinpassen.
Erarbeiten Sie das Bindeglied zwischen Ihrem Werdegang und der Stelle
Finden Sie heraus, was Ihre berufliche Vergangenheit mit der potentiellen Zukunft im Unternehmen verbindet. Besonders elegant wirkt es, wenn Ihre Präsentation mit einem scharfen Fazit über diese Schnittstellen abschließt. Um dieses Bindeglied zu finden, ist die bereits erwähnte Recherche im Vorfeld außerordentlich wichtig. Umso mehr Schnittstellen Sie in Ihrer Vorbereitung für das Bewerbungsgespräch finden konnten, desto mehr können Sie punkten.
Ich bin. Ich kann. Ich will.
Damit Sie in der Selbstpräsentation den roten Faden behalten, können Sie sich an dieses einfache Leitprinzip halten, das vielfach empfohlen wird. „Ich bin. Ich kann. Ich will“ führt Sie zielgerichtet durch die Vorstellung. Mit „Ich bin“ kommen Sie kurz auf die wichtigsten persönlichen Fakten zu sprechen: Nennen Sie Ihr Alter, Ihren Familienstand, Ihren höchsten Abschluss und Ihren derzeitigen Job sowie den Arbeitgeber. Falls Sie arbeitslos sind, nennen Sie stattdessen Ihren Arbeitslosenstatus. Diesen Teil können Sie als eine Art Einleitung verstehen.
Den Abschnitt „Ich kann“ nutzen Sie zur Darstellung Ihrer besonderen Fähigkeiten. Führen Sie Ihren auf eine höhere Ebene zusammengefassten Werdegang aus. Die wichtigsten Stationen und Arbeitgeber dürfen Sie dabei gern nennen. Außerdem können Sie mit konkreten Erfolgsbeispielen aus Ihrem Leben glänzen. Das könnte zum Beispiel ein abgeschlossenes Projekt sein. Mit „Ich will“ schließen Sie den Kreis schließlich mit Ihrem Fazit, indem Sie die Bindeglieder zwischen Ihrer Vergangenheit und der Zukunft im Unternehmen erläutern.
Zeigen Sie Persönlichkeit!
Da es in der Selbstpräsentation auch um das Kennenlernen geht, sollten Sie Persönlichkeit zeigen. Seien Sie nicht zu sachlich-distanziert, sondern geben Sie etwas von sich preis. Das könnte Ihr Humor oder Ihr Charme sein, den Sie in Ihre Ausführungen einfließen lassen. Bleiben Sie aber authentisch. Oder Sie erzählen über ein Hobby, ein Ehrenamt oder Ihrer Familie. Sie dürfen über Ihr Privatleben erzählen, jedoch sollten Sie nicht allzu tief darauf eingehen. Am Ende geht es immer noch um eine professionelle Zusammenarbeit und nicht um eine neue Freundschaft.
Umgang mit Lücken im Lebenslauf
Größere Lücken im Lebenslauf sind keine Schande. In Ihrer Selbstpräsentation sollten Sie Lücken ab drei Monaten von sich aus aufgreifen. Es geht nicht darum, dass Sie sich für diese Zeiten rechtfertigen. Stattdessen erklären Sie schlicht, was passiert ist. Geben Sie eine nachvollziehbare Begründung an. Konnten Sie vielleicht auch positive Erfahrungen aus einer schwierigen Zeit ziehen? So etwas kommt im Bewerbungsgespräch oft gut an, also gehen Sie gern darauf ein. Ihr ehrlicher Umgang mit Lebenslauflücken bringt Ihnen mehr Sympathiepunkte ein als würden Sie das Thema im Bewerbungsgespräch verschweigen wollen.
Dauer der Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch
Viele Menschen könnten stundenlang über sich erzählen. Andere halten sich lieber kurz und knapp. Doch wie lange darf die Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch dauern? Die optimale Länge beträgt nur etwa zwei bis drei Minuten. Je nach Arbeitgeber werden Sie auch aufgefordert, bis zu 15 Minuten über sich zu erzählen. Wer seine Vorstellung auf ein paar knappe Sätze reduziert oder in das andere Extrem verfällt und einen halbstündigen Monolog auf sich hält, vergibt eine wichtige Chance. Bei zu kurzen Präsentationen wirken Sie schüchtern, schlecht vorbereitet oder als fehle es Ihnen an Selbstbewusstsein. Wer zu lange redet, der wirkt maßlos, egoistisch und zu überzeugt von sich selbst. Finden Sie das Mittelmaß.
Allgemeine Tipps zum Schluss
Sprechen Sie laut und deutlich. Es ist besser, Sie reden etwas langsamer als Sie es sonst tun. Halten Sie die Zeitempfehlung ein und kosten Sie diese aus, indem Sie das Beste aus der Ihnen gegebenen Zeit machen. Reden Sie nicht ununterbrochen wie ein Wasserfall, falls Ihnen die Zeit zu kurz vorkommt. Lassen Sie ein paar kurze Sprechpausen zu, in denen das Gesagte sacken kann. Zur Vorbereitung gehört auch, dass Sie alle Fakten soweit zusammenfassen, dass Sie locker mit der Zeit auskommen. Im Vorfeld sollten Sie den kleinen Vortrag mehrmals zu Hause einüben. Dann können Sie überzeugende Sicherheit ausstrahlen.
