Führend in der Vermittlung von Fach-
und Führungskräften in Festanstellung.
Personalberatung

Personalberatung Berlin – einzigartige Branchenexpertise mit PERM4 I

Die Personalberatung mit Auszeichnung.

PERM4 I Permanent Recruiting aus Berlin vereint die erfolgreichen Personalberatungen SALES-STAFF, AXTERA, EHRBACHER und adoHRa unter einem Namen. Allein SALES-STAFF wurde in den vergangenen beiden Jahren sowohl mit dem Wachstumschampion 2016 und 2017 und mit der Auszeichnung als Top Consultant 2015 und 2016 geehrt. Durch den Zusammenschluss der vier Firmen zu PERM4 I Permanent Recruiting sammelt sich die spezifische Fachkenntnis unter einem Dach. PERM4 I Permanent Recruiting ist damit die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung in Deutschland.

Die Personalberatung mit Spezialisierung.

Top-Positionen werden selten offen ausgeschrieben, sondern auf anderen Wegen besetzt. PERM4 I Permanent Recruiting verfügt über die derzeit leistungsfähigste Personalsoftware und ein exklusives Netzwerk an Kandidaten und Mandanten. Das ermöglicht eine effektive und effiziente Vermittlung zwischen Fach- und Führungskräften an Unternehmen. Trotz allgemeinem Fachkräftemangel. Unsere Karriereberater sind Spezialisten in den neun erfolgsrelevanten Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Supply Chain Management, Manufacturing, Construction/Property und Life Science. Davon profitieren sowohl unsere Kandidaten als auch unsere Mandaten. Wir von PERM4 I Permanent Recruiting vertrauen auf diese branchenspezialisierte Expertise und arbeiten ausschließlich auf Erfolgsbasis. Das heißt: erst wenn der ein passender Kandidat für eine offene Stelle gefunden und eingestellt wurde, erhalten wir unsere Vergütung.

Die Personalberatung aus Berlin für den nächsten Karriereschritt von Fach- und Führungskräften.

Unsere Personalberater unterstützen Kandidaten proaktiv bei der Suche nach einer neuen Herausforderung und finden zielgerichtet die richtigen Bewerber für offene Stellen. Unsere Kandidaten sind Fach- und Führungskräfte, die von dem großen Know-how unserer Karriereberater profitieren. Über 190.000 Fach- und Führungskräfte aus ganz Deutschland vertrauen darauf, sich durch unsere Karriereberater an die Top-Arbeitgeber in der jeweiligen Branche vermitteln zu lassen, um den nächsten Karriereschritt zu gehen. Durch den täglichen Kontakt mit relevanten Playern kennen unsere Karriereberater die führenden Unternehmen definierter Branchen. Sie stellen unseren Kandidaten dementsprechend attraktive Karrierechancen in Aussicht, um den nächsten Karriereschritt zu machen. Die Kandidaten profitieren dabei von einer intensiven Prozessbegleitung bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Die beste Personalberatung, die Unternehmen erfolgreich macht.

Das Ziel von PERM4 I ist es, langfristige Partnerschaften zu schließen, von denen alle Parteien einen Vorteil haben. Mehr als 5.500 Unternehmen – vom Familienunternehmen bis zum Großkonzern – arbeiten bei Bedarf bereits mit uns zusammen. Vertrauen ist in der Personalberatung ein wichtiger Faktor und Grundvoraussetzung zur Erreichung dieses Ziels. Von der Anforderungsanalyse und Profildefinition, über die Identifikation und Motivation geeigneter Kandidaten begleiten wir Mandanten bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Unsere Karriereberater, die jeweils auf ein ganz spezielles Berufsbild spezialisiert sind, stellen sicher, dass Vakanzen im erfolgskritischen Bereich der hochqualifizierten Mitarbeiter kurzfristig mit den passenden Fach- und Führungskräften besetzt werden können. Fair und selbstbewusst setzten wir dabei auf ein rein erfolgsabhängiges Vergütungsmodell. Die Entscheidung, den Vermittlungsprozess abzuschließen, liegt somit immer in der Hand unserer Mandanten. Das schafft die Basis für eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit.

IT Personalberatung – Fachpersonal durch professionelle Vermittlung finden.

Es ist bekannt, dass gut bezahlte und verantwortungsvolle Stellen als IT Consultant oder im IT Projektmanagement nicht in öffentlichen Stellenanzeigen zu finden sind. Dies hat zwei – zu gleichen Teilen wichtige Gründe. Unternehmen nutzen die klassische IT Jobbörse eher selten, da sie sich nicht durch zahlreiche Bewerbungen arbeiten und am Ende feststellen möchten, dass die Bewerber nicht zur ausgeschriebenen Stelle passen. Die meisten Unternehmer orientieren sich heute auf professionelles IT Recruitment und lagern die Suche nach einem Bewerber für einen zu besetzenden IT Job aus. Die Zielsetzung von PERM4 | beruft sich auf die Dienstleistung als Headhunter IT und Karriereberater IT, egal in welchem Bereich ein Unternehmen einen IT Spezialisten sucht und Angebote für eine steile IT Karriere ausschreibt.

Spezialisierte IT Fachkäfte werden nicht über die ARGE vermittelt.

Durch das Angebot der Personalvermittlung IT ist es einfach, versierte und im Bereich spezialisierte IT Fachkräfte zu finden. Ehe das Team von PERM4 | mit der Suche startet und Bewerbungen durchsieht, Ausschreibungen erstellt und sich mit den potenziellen Arbeitnehmern oder Angestellten auseinander setzt, wird in der IT Personalberatung der eigentliche Bedarf und Anspruch des Arbeitgebers ermittelt. Ein großer Vorteil der Headhunter IT basiert auf der verkürzten und immer erfolgreichen Suche. Der Unternehmer kann sich auf sein Kerngeschäft konzentrieren und sich darauf verlassen, dass der IT Consultant seine Aufgabe vollumfänglich erfüllt und das IT Recruitment mit einem positiven Ergebnis abschließt. Allem zugrunde liegt ein professionelles IT Projektmanagement, bei dessen Individualisierung der potenzielle Arbeitgeber durch seine Angaben und Anforderungen an Bewerber unterstützt.

IT Job zu besetzen? Personalberatung vs. klassische IT Jobbörse.

Unternehmer sparen sich durch die IT Personalvermittlung viel Zeit, Nerven und Kosten. Anstatt sich selbst mit den Bewerbungen und der Überprüfung von Qualifikationen zu beschäftigen, überträgt ein versierter Unternehmer diese Aufgabe auf die Personalvermittlung IT. Erfahrene Headhunter IT erkennen das Potenzial von Bewerbern und übernehmen die Vorab-Prüfung, die im Bezug auf alle Bewerbungsunterlagen und Zertifikate wichtig ist. Anschließend erhält der Unternehmer eine Empfehlung, auf deren Background er sich verlassen und die er zum eigenen Vorteil verfolgen kann. Die IT Personalberatung entlastet, vermittelt und prüft eingehende Unterlagen von potenziellen Angebotsinteressenten.

Personalberatung Marketing – wir vermitteln Marketing Spezialisten.

Viele Unternehmer wissen aus eigener Erfahrung, dass richtig gute Marketing Spezialisten kaum über Stellenanzeigen gefunden werden. Denn gute Fachkräfte im Marketing sind nur selten „auf dem Markt“, da Talente im Bereich Verkaufsförderung, SEO, SEA, PoS, Werbung, Kampagnensteuerung, Marketing Projektmanagement, Marketing Management und Marketing Beratung begehrt sind und sich ihren nächsten Marketing Job unter vielen Alternativen aussuchen können. Tätigkeiten als Marketing Consultant oder im Marketing Projektmanagement sind hoch spezialisiert und werden regelmäßig auf einer weitaus persönlicheren Ebene als über eine öffentliche Stellenanzeige vergeben. Unternehmen ersparen sich entsprechende Enttäuschungen und Aufwendungen in langwierigen, oft vergeblichen Bewerbungsprozessen, indem sie die Suche nach einem Marketing Mitarbeiter einem ebenso spezialisierten Dienstleister übertragen. Die Personalberatung PERM4 | Permanent Recruiting, konkret die Business-Unit PERM4 | Marketing, unterstützt mit seinen hochspezialisierten Karriereberatern Marketing suchende Unternehmen bei der passenden Besetzung von offenen Marketing Stellen und hilft Marketing Spezialisten, den richtigen Marketing Job zu finden.

Bei der Suche nach einem Marketing Spezialisten hilft das Arbeitsamt nicht. Aber Headhunter Marketing.

Die auf Marketing spezialisierten Karriereberater von PERM4 | Marketing ermöglichen es Unternehmen, offene Marketing Stellen schnell und effektiv zu besetzen. Effektiv, weil sich unsere Mandanten, die uns mit der Suche nach passenden Marketing Fach- und Führungskräften beauftragen, sofort wieder auf ihr Kerngeschäft fokussieren können, während PERM4 | Marketing den passenden Kandidaten findet. Damit schnell. Denn durch die Beauftragung von PERM4 | verkürzt sich der Zeitraum für die Suche nach dem passenden Marketing Spezialisten erheblich, da unsere Karriereberater über ein großes Netzwerk von wechselwilligen Marketing Spezialisten verfügen und in der Regel den passenden Marketing Mitarbeiter kennen, bevor sie von unseren Mandanten beauftragt werden, ihn zu suchen.

Personalberatung HR – Human Ressources: mit erstklassiger HR Personalberatung zum Wunschkandidaten

Unternehmen, die mit hohen Ansprüchen auf der Suche nach der passenden Fach- und Führungskraft für den eigenen Human Ressources Bereich sind, finden den passenden Personaler schnell und effektiv mit Hilfe der Karriereberater HR von PERM4 | Permanent Recruiting. Denn immer dann, wenn in einem Unternehmen ein HR Job zu besetzen ist, fangen die Karriereberater der spezialisierten Business Unit PERM4 | HR nicht erst an, einen geeigneten Kandidaten zu suchen. Im Gegenteil: die Spezialisten der Personalvermittlung HR greifen auf ein ständig wachsendes Netzwerk kompetenter, motivierter und vor allem wechselwilliger Personaler zurück.

Beide Seiten profitieren.

Unsere Experten für HR – Recruiter HR, Consultant HR und Projektmanager HR in einem – analysieren die Profile und Erwartungen der einzelnen Kandidaten ebenso sorgfältig wie die in den Stellenangeboten HR definierten Anforderungen. Auf Basis eines passgenauen Matchings bringen die Headhunter HR dann die passenden Mitarbeiter HR mit suchenden Firmen zusammen. Das Matching macht sich für beide Seiten bezahlt: Die Fach- und Führungskraft HR macht den ersehnten nächsten Schritt auf der Karriereleiter. Das suchende Unternehmen sichert sich im Bereich Human Ressources einen HR Profi, der exakt zum Stellenprofil passt.

Personalberatung Finance – Consultant Spazialisten bei PERM4 | Finance.

Die passenden Leistungsträger im Bereich Finance zu finden ist für suchende Unternehmen eine Herausforderung, da sie oft nicht über das entsprechende Netzwerk verfügen können und/oder nicht die Zeit haben, sich neben ihrem Kerngeschäft so intensiv mit den potentiellen Kandidaten auseinanderzusetzen wie die Finance Recruiter von Perm4 | Permanent Recruiting. Die Business-Unit PERM4 | Finance genießt als Personalberatung Finance im Markt ein hohes Ansehen. Warum? Wenn ein Finance Job im Accounting, bei Tax / Revision, Management / Beratung, im Controlling, der Buchhaltung, Versicherung oder Banking zu besetzen ist, greifen die Headhunter Finance auf ein kontinuierlich wachsendes Netzwerk von ihnen bereits bekannten Finance Mitarbeitern zurück, die sich weiterentwickeln wollen. Bei diesen Finance Führungskräfte auf die die Personalvermittlung Finance sofort Zugriff hat, gehören Controller, Buchhalter oder Versicherungs- und Steuerspezialisten, Banker, Finance Manager. So können die Karriereberater Finance suchenden Unternehmen schnell und effektiv passende Kandidaten für die Besetzung von Finance Jobs vorschlagen. Denn sie kennen das richtige Personal Finance schon, bevor Sie es suchen. Das ist der Mehrwert der führenden Personalberatung Finance für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung.

Personalberatung Manufacturing – auf Ingenieure Jobs spezialisierte Personalberatung : PERM4 | Manufacturing

Wenn Sie als Ingenieur Karriere machen wollen oder für ihre Produktion Manufacturing Führungskräfte benötigen, hilft Ihnen die spezialisierte Business-Unit PERM4 | Manufacturing schnell und effektiv. Denn jeder unserer Karriereberater ist auf ein Berufsbild spezialisiert. Die spezialisierten Consultant Manufacturing unterstützen Unternehmen, die einen neuen Produktions- oder Fertigungsleiter benötigen oder in Berufsfeldern Bauteilentwickler, Prüfingenieur oder Betriebsstellenleiter, Elektroingenieur, Konstrukteur oder Qualitätsmanager bzw. für ihre Ingenieur Stellenangebote passende Kandidaten suchen. Als spezialisierte Personalvermittlung Manufacturing wissen wir, worauf es bei einem Ingenieur Job ankommt. Die Karriereberater von PERM4 | Manufacturing nehmen sich bei jedem Mandanten Zeit für eine ausführliche Anforderungsanalyse und Profildefinition, bevor sie geeignete Kandidaten aus ihrem Netzwerk kontaktieren, um sie dann über den gesamten Einstellungsprozess bis hin zur erfolgreichen Stellenbesetzung zu unterstützen.

Personalberatung Life Science – Spezialisten in Sachen Biowissenschaften bei PERM4 | Life Science

Als erfahrene Headhunter Life Science vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte u.a. in den Bereichen Biotechnologie, Pharmazie und Biowissenschaften. Unternehmen profitieren von einer qualifizierten Vorauswahl an Fachpersonal durch die PERM4 | Personalvermittlung Life Science. Wer sich bei uns als Kandidat für den ausgeschriebenen Pharma Job oder Medizintechnik Job bewirbt, wird Teil eines Netzwerkes. So wissen wir vorab, welche Life Science Führungskräfte für die offenen Stellen unserer Mandanten geeignet sind. Denn passende Bewerber sind längst Teil unseres Netzwerks. In Abstimmung mit dem Anforderungsprofil unserer Mandanten ermitteln wir somit unverzüglich die geeigneten Life Science Fach- und Führungskräfte in Forschung, Produktion oder Vertrieb.

Durch langjährige Erfahrung besitzen unsere Consultants für Life Science eine hohe Fachkompetenz. Sie wissen, dass es besonders in den Bereichen Biotechnologie, Pharmazie oder Medizintechnik Job nicht nur auf fachliche Qualifikation, sondern auf Soft Skills wie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, ankommt. Als Headhunter für Life Science achten unsere Karriereberater für den Bereich Life Science bei der Bewerberauswahl besonders auf diese Qualitäten. Die PERM4 | Personalvermittlung Life Science erarbeitet in einem ausführlichen Gespräch, welche Kriterien für die Stellenvergabe von Unternehmen wichtig sind und erstellt eine passende Liste von Fach- und Führungskräften aus dem Life Science Bereich.

Personalberatung Supply Chain Management: neue Perspektiven für Kommissionierer, Logistiker und Supply Chain Manager

Im Bereich der Logistik, Job oder gar Berufung zu finden, scheint angesichts der boomenden Branche für Arbeitnehmer vergleichsweise einfach zu sein. Insbesondere für Unternehmen wird es allerdings immer komplizierter für Logistik Stellen adäquate Fach- und Führungskräften zu finden. Der Hauptgrund dafür ist, dass Spezialisten im Bereich Supply Chain Management sehr gefragt sind und sich oftmals in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden und keine Logistik Stellenangebote lesen. Hier hilft PERM4 | Supply Chain Management. Die auf Logistik spezialisierte Personalberatung kennt wechselwillige Spezialisten und sorgt dafür, dass offene Logistik Stellen schnell und effektiv besetzt werden können.

Marktkenntnis als Erfolgsfaktor

Bei PERM4 | sind die Karriereberater ausgewiesene Spezialisten auf ihrem Gebiet. So verfügen wir über eine eigene Business Unit für die Personalvermittlung im Bereich Supply Chain Management. Das Plus, das wir im Vergleich zu anderen Personalberatungen bieten, ist die hochspezialisierte Marktkenntnis unserer Headhunter Supply Chain Management. Sie erfahren, wann ein Unternehmen im erfolgsrelevanten Bereich Supply Chain Management Führungskräfte sucht und verfügen über ein kontinuierlich wachsendes Netzwerk an Kandidaten, die mit ihren Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Logistik Unternehmen einen deutlichen Schritt nach vorne bringen können.

Karriere durch gezieltes Matching

Durch die sorgfältige, Algorithmus-gestützte Analyse von Stellen- und Bewerberprofilen kann PERM4 | ein passgenaues Matching zwischen Unternehmen und geeigneten Kandidaten für die zu besetzenden Stellen gewährleisten. Schnell und effektiv vermitteln wir so Spezialisten aus dem Bereich Supply Chain Management in die Fachabteilungen suchender Unternehmen und schaffen eine Win-win-Situation.

Personalberatung Sales – Profis für Jobs im Vertrieb

Der Bereich Sales gehört zu den wichtigsten Bereichen in jedem erfolgsorientierten Unternehmen und zugleich zu den spannendsten Aufgaben für eine berufliche Karriere. Dennoch erleben wir in unserer auf Vertriebspositionen spezialisierten Personalvermittlung Vertrieb, dass Fach- und Führungskräfte und Unternehmen ohne einen professionellen Headhunter Vertrieb oft nicht zusammenfinden und Stellenangebote im Vertrieb erfolglos veröffentlicht werden.

Maßgeschneidertes Matching

Wir besetzen offene Stellen im Vertrieb kurzfristig mit den passenden Fach- und Führungskräften. Jeder Experte bei PERM4 | ist jeweils auf ein Berufsfeld im Vertrieb spezialisiert. Wer im attraktiven Bereich Vertrieb Job, Chance oder gar Berufung sucht, trifft bei uns auf einen absoluten Profi, einen im Gebiet Sales etablierten, leistungsstarken Headhunter Vertrieb, der Vakanzen in attraktiven Unternehmen kennt und mit einem organisch gewachsenen Pool an wechselwilligen Fachkräften optimal besetzt. So erhalten Unternehmen für ihren Vertrieb Führungskräfte, die durch Know-how und Erfahrung erheblichen Anteil am Unternehmenserfolg nehmen, während Bewerber Karriere machen und ihren Traumjob ergattern können.

Personalberatung Sales: mit Erfahrung und Effizienz für jede Branche wertvoll

Im Vertriebsbereich ist es vielfach entscheidend, dass ein Mitarbeiter nicht nur über eine optimale Kenntnis der angebotenen Investitionsgüter, Dienstleistungen oder Produkte für den Endkunden verfügt. Es geht auch darum, hinter der Leistungspalette des eigenen Unternehmens zu stehen, um Firmen- oder Privatkunden dafür begeistern zu können. Deswegen achten unsere Karriereberater in der Business-Unit PERM4 | SALES bei jedem Matching von Mandanten und Bewerbern im Bereich Sales darauf, ob ein Kandidat in einer Branche wie Konsumgüter und Handel, Health & Beauty oder IT & Telekommunikation zum Unternehmen, seiner Kultur aber auch zu seiner Leistungspalette passt.