Karriere machen als Karriereberater.
Bei PERM4 | Permanent Recruiting
Karriereberater

Karriereberater Berlin – Karriere mit Karrieren machen

Karriereberater von PERM4 | Permanent Recruiting sind auf ein Berufsfeld spezialisiert.

Karriereberater von PERM4 I Permanent Recruiting sind professionelle Personalvermittler aus Berlin. Sie fungieren als Bindeglied zwischen wechselwilligen Fach- und Führungskräften einerseits und personalsuchenden Unternehmen andererseits. Unsere Karriereberater fördern Karrieren indem sie ausschließlich attraktive Festanstellungen vermitteln. Hier liegt ein Hauptunterschied zu anderen Personalberatern. Als Spezialisten in definierten Berufsfeldern kennen unsere Karriereberater ihren Markt und seine individuellen Anforderungen genau. Sie verfügen über ein exklusives ständig wachsendes Netzwerk an wechselwilligen Fach- und Führungskräften. Das macht es ihnen möglich attraktive Positionen für unsere Mandanten effizient und schnell die exakt passende Fach- bzw. Führungskraft zu finden.

Die Karriereberater von PERM4 I Permanent Recruiting sind Experten. In den Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Finance, Supply Chain Management, Manufacturing, Construction/Property und Life Science arbeiten sie spezialisiert auf ein ganz spezielles Berufsfeld auf Augenhöhe mit Kandidaten und Mandanten zusammen. Durch den intensiven Kontakt zu den relevanten Playern bei führenden Unternehmen kennen sie ihren jeweiligen Markt genau, kennen die wechselwilligen Fach- und Führungskräfte und wissen, wo gerade eine spannende Position zu besetzen ist.

Karriereberater unterstützen Kandidaten in ihrer Karriere.

Unsere Karriereberater beraten Fach- und Führungskräfte kostenfrei und garantieren Diskretion und Vertraulichkeit. Ein erstes Kennenlernen erfolgt durch ein telefonische Interview durch den Karriereberater. In diesem Gespräch werden die individuellen Anforderungen des Kandidaten an seinen nächsten Karriereschritt besprochen. Dabei werden durch unseren Karriereberater mögliche attraktive Positionen angesprochen. Bei Freigabe durch den Kandidaten wird sein Kandidatenprofil an unseren Mandanten weiter geleitet. Im weiteren Vermittlungsprozess wird der Kandidat unterstützt bis hin zur Vertragsunterschrift von seinem persönlichen Karriereberater. Er wird auf Interviews vorbereitet und erhält anschließend ein qualitatives Feedback.

Karriereberater machen Unternehmen erfolgreich.

Unsere Karriereberater haben Zugriff auf ein ständig wachsendes, permanent gepflegtes Netzwerk von zur Zeit mehr als 193.000 Fach- und Führungskräften. Das macht es möglich, offene Stellen schnell und effektiv zu besetzen. Rund 6.500 Unternehmen – vom erfolgreichen Start-Up über mittelständische Firmen bis zum global agierenden Dax-Konzern – arbeiten deshalb bei der Besetzung von offenen Stellen in einem der neun erfolgsrelevanten Berufsfelder Sales, Marketing, HR, IT/TK, Supply Chain Management, Manufacturing, Construction/Property und Life Science mit unseren spezialisierten Karriereberatern zusammen.

Diskret und effizient vermitteln unsere Karriereberater nur die Fach- und Führungskräfte, die für die zu besetzende Stelle exakt passend sind. Dabei setzen wir (selbst)bewusst auf eine rein erfolgsorientierte Vergütung. Das gibt unseren Mandanten volle finanzielle Sicherheit und schafft eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, von der alle Seiten profitieren.

Wer kann als Karriereberater bei PERM4 I Karriere machen?

Grundsätzlich kann jeder, der durchsetzungsstark, leistungsbereit und flexibel ist, als Karriereberater bei PERM4 I Permanent Recruiting durchstarten. Beste Voraussetzungen haben Bewerber, die bereits Erfahrungen in den Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Finance, Supply Chain Management, Manufacturing, Construction/Property und Life Science gesammelt haben. Aber auch Absolventen aus den entsprechenden Bereichen haben die Möglichkeit, bei PERM4 I Permanent Recruiting direkt als Karriereberater einzusteigen. Durch ein ausgereiftes Onboarding-System wird jeder neue Mitarbeiter optimal auf den vielseitigen Beruf in „seinem“ Berufsfeld vorbereitet und die bereits vorhandenen Kenntnisse weiterentwickelt.
Wichtig sind uns, neben dem gemeinsamen Erfolg, der Spaß an dem was wir tun, ein gutes Arbeitsumfeld, die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und eine attraktive Perspektive für die eigene Karrieren zu bieten.

Jeder, der sich Einblicke in die Arbeit der Karriereberater von PERM4 I verschaffen möchte, kann sich dazu jeden Dienstag bei uns im Haus (Unter den Linden 21, 10117) bei unserem Businessabend informieren, oder sich direkt über unser Karriereseite bei uns bewerben.

Karriereberater IT.

Das rasante Wachstum im digitalen Bereich eröffnet spannende berufliche Perspektiven für alle, die eine erfolgreiche Karriere in der IT machen wollen. Doch auch wenn viele Branchen und Unternehmen kompetente IT Fachkräfte suchen, gelingt der nächste Karriereschritt zum richtigen IT Job oder attraktiven Telekommunikations Job oft nur mithilfe eines spezialisierten Karriereberaters. Denn nicht jede freie Stelle wird in den gängigen IT Jobbörsen ausgeschrieben.

Karriereberater IT von PERM4 I Permanent Recruiting fungieren als Headhunter und leisten professionelle Unterstützung für ihre Mandanten und Kandidaten. Denn jeder Karriereberater aus der Business-Unit PERM4 | IT/TK ist auf ein ganz bestimmtes IT Berufsfeld spezialisiert und verfügt über ausgezeichnete Marktkenntnisse in der IT/TK Branche. Als Headhunter IT hat er nachweisbare Erfahrung darin, IT Fachkräfte schnell und effektiv in den passenden IT Job zu vermitteln. Dabei erfolgt die IT Personalberatung stets individuell.

Von jeder IT Fachkraft, die die Karriereberater bei ihrem nächsten Karriereschritt kostenlos unterstützen dürfen, werden die individuellen Karriere-Erwartungen mit den Angeboten unserer Mandanten mit Hilfe einer speziellen Matching-Software abgeglichen, um für sie die passende Stelle als IT Consultant, IT Projektmanager, Softwareentwickler, Geschäftsführer, zu finden. Modernstes IT Recruitment. So leistet der Karriereberater IT von PERM4 I Permanent Recruiting in seiner täglichen Arbeit in der Personalvermittlung IT einen wertvollen Beitrag. Zum einen für die passgenaue Besetzung offener IT Stellen bei suchenden Firmen, zum anderen für die Karriere von IT Fachkräften.

Karriereberater Marketing.

In nahezu allen Branchen in Industrie, Gewerbe und Handel hat sich die Konkurrenzsituation deutlich verschärft. Das liegt zum einen an der steigenden Anzahl von Mitbewerbern um die jeweilige Zielgruppe, zum anderen an den rasant wachsenden Formen von unterschiedlichen Vertriebskanälen. Erfahrene Marketing Mitarbeiter sind daher nahezu für jedes Unternehmen ein unverzichtbarer Faktor für ein erfolgreiches Marketing Management, das die Produkte und Dienstleistungen der Firma vermarktet und auf diese Weise die Existenz des Unternehmens sichert.

Die Karriereberater Marketing von PERM4 I Permanent Recruiting bringen als Headhunter Marketing Mitarbeiter mit passenden Unternehmen zusammen, die nach einem erfahrenen Marketingspezialisten u.a. für die Marketing Leitung, das Marketing Projektmanagement, die Marketing Beratung, die Verkaufsförderung, den PoS, SEO, SEA, Online-Marketing und Werbung suchen. Der Ansatzpunkt ist die Marketing Fach- und Führungskraft: Jeder Marketing Consultant der Business-Unit PERM4 I Marketing hilft den gesuchten Marketing Spezialisten den passenden Marketing Job zu finden und den richtigen nächsten Schritt ihrer Marketing Karriere zu machen.

Die erfolgreiche Personalberatung Marketing wird dadurch realisiert, dass die Bedürfnisse von Angebot und Nachfrage im Hinblick auf eine offene Marketing Stelle genau analysiert werden. Der Karriereberater Marketing ist dann die Schnittstelle zwischen Fach- und Führungskraft und dem suchenden Arbeitgeber. Das Aufgabenspektrum der Headhunter Marketing der Business-Unit PERM4 I Marketing umfasst alle Teilbereiche einer professionelle Personalvermittlung Marketing: Er ist Consultant und berät das suchende Unternehmen auf Augenhöhe. Er ist Recruiter und trifft eine Vorauswahl geeigneter Marketing Spezialisten und steuert als Projektmanager den gesamten Vermittlungsprozess.

Karriereberater HR.

Gute Personaler sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Sie sorgen im Recruiting, in der Personalbetreuung und der Personalentwicklung dafür, dass „ihr“ Unternehmen über die passenden Mitarbeiter verfügt, um erfolgreich zu sein. Die richtige Personalentscheidung im HR Bereich schafft echten Mehrwert, die falsche große Wettbewerbsnachteile. Um unsere Mandanten im erfolgsrelevanten Human Ressources Bereich schnell und effektiv unterstützen zu können und dabei zu helfen, HR Jobs optimal zu besetzen, hat PERM4 | Permanent Recruiting alle Karriereberater, die sich auf den Bereich der Human Ressources spezialisiert haben, in der Business Unit PERM4 | HR zusammengefasst. Mit hohen Marktkenntnissen und Zugriff auf ein ständig wachsendes Netzwerk an wechselwilligen Fach- und Führungskräften aus dem HR Bereich besetzen die Karriereberater HR offene Stellenangebote HR durch ein passgenaues Matching von Mandanten und Kandidaten.

Gerade Fach- und Führungskräfte im HR Bereich brauchen neben nachweisbarer Expertise auch eine zunehmende Bindung an ihr Unternehmen. Deshalb treffen die Karriereberater HR als Headhunter HR eine sorgfältige Auswahl unter den Kandidaten, die neben Ausbildung und Berufserfahrung auch wichtige Schlüsselqualifikationen und deren Motivationen berücksichtigt. So können die Karriereberater der Berliner HR Personalberatung passende Bewerber mit suchenden Unternehmen zusammenbringen, deren Anforderungsprofil ideal zu den beruflichen Wünschen der Kandidaten passt.

Karriereberater Finance.

In jeder Branche, in jedem Unternehmen gibt es nicht nur einen Finance Job, sondern zahlreiche verschiedene Aufgaben, die mit dem Feld Finanzen zu tun haben. Vom Accounting bis hin zu Controlling sorge Finance Mitarbeiter und Finance Führungskräfte in den unterschiedlichsten Bereichen und Funktionen dafür, dass „die Zahlen stimmen“ und die Geschäftsführung auf Basis des richtigen Zahlenwerkes die richtigen Entscheidungen treffen kann. kümmern sich um das . Sie alle benötigen unterschiedliche Erfahrungen und Qualifikationen.

Die Karriereberater Finance in der Business-Unit PERM4 | Finance kennen sich mit den verschiedenen Anforderungen an das Personal Finance und Finance Führungskräfte, aus. Die Headhunter Finance bei PERM4 | sind gut vernetzt und jeweils auf ein Berufsbild Finance, einen Finance Job spezialisiert.

Die Finance Recruiter bei PERM4 | Finance verstehen sich nicht nur als Headhunter Finance. Sie vermitteln keine kurzfristigen Positionen an Finance Mitarbeiter, die sich dann bald schon wieder etwas Neues suchen müssen. Unsere Finance Consultants sind viel mehr darauf spezialisiert, Sie in Ihrer Karriere nachhaltig zu unterstützen. Umgekehrt sind unsere Finance Recruiter bei den Unternehmen bestens vernetzt und wissen genau, dass die Unternehmen auch eher Finance Führungskräfte und Mitarbeiter mit Bindungswillen suchen. Hier schaffen wir als Personalvermittlung Finance Mehrwert und bringen als Personalberatung Finance die richtigen Kandidaten mit den passenden Unternehmen zusammen.

Karriereberater Manufacturing: Spezialisiert auf Manufacturing Führungskräfte.

Fach- und Führungskräfte Manufacturing werden von produzierenden Unternehmen aller Größen in allen Branchen gesucht. Denn es sind gerade die produktionsnahmen Ingenieure und Mitarbeiter, die durch eine überzeugende Leistung sowohl eine erfolgreiche Ingenieur-Karriere machen, als auch einen hohen Beitrag zur Wertschöpfung in ihrem Unternehmen leisten.

Doch auch wenn es auf dem Markt für einen qualifizierten Ingenieur Stellenangebote in ausreichender Menge zu geben scheint, finden suchende Unternehmen oft nicht den passenden Mitarbeiter und umgekehrt. Das liegt unter anderem daran, dass potenzielle Kandidaten über das Internet und die Printmedien nicht den vollen Zugriff auf jeden offenen Ingenieur-Job haben, beziehungsweise nicht alle Ingenieur-Stellenangebote dort platziert werden. Zum anderen liegt es aber auch an einer fehlenden beziehungsweise Marktkenntnis in den Vermittlungsteams in den Arbeitsagenturen.

Bei PERM 4 | Permanent Recruiting treffen Mandanten und Kandidaten in unserer Business Unit PERM4 | Manufacturing auf einen fachkundigen Consultant Manufacturing, der als Spezialist für die zu besetzenden Ingenieur-Stellenangebote wertvolle Unterstützung leistet.

Personalberatung Manufacturing mit exklusivem Netzwerk

Will ein wechselwilliger Ingenieur Karriere machen oder hat ein erfolgreiches Unternehmen einen Ingenieur-Job zu vergeben, arbeitet die Personalvermittlung Manufacturing mit einem individuellen Matching. Das bedeutet konkret, dass jeder Consultant Manufacturing sowohl das Stellenprofil für den jeweiligen Ingenieur-Job ganz genau prüft und Bewerberprofile damit abgleicht. So kann die Personalberatung Manufacturing suchende Firma mit passenden Bewerber aus einem großen Pool im Bereich Manufacturing Führungskräfte zusammenbringen.

Jeder Consultant Manufacturing bei PERM4 | verfügt über hohe Marktkenntnisse in seinem Bereich. Unsere Experten in der Personalberatung Manufacturing betreuen Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Betriebsstellenleiter, Bauteilentwickler, Elektroingenieure, Konstrukteure, Qualitätsmanager, Prüfingenieure, Fertigungsplaner und Projektingenieur auf hohem Niveau. Dabei betreuen wir im Bereich Personalvermittlung Manufacturing jede Ingenieur-Karriere gezielt auf den Kandidaten fokussiert.

Karriereberater Life Science

Der Bereich Life Science ist gekennzeichnet durch spezifische Berufsfelder, wie Biotechnologie, Pharmazie oder Medizintechnik. Die Personalberatung Life Science von PERM4 | bildet eine zuverlässige Vermittlungsinstanz zwischen Unternehmen und wechselwilligen Fach- und Führungskräften im Bereich Life Science.

Spezialisierte Karriereberater Life Science unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, auf der Karriereleiter nach oben zu klettern. Als Headhunter für den Bereich Life Science sind sie Personalberatungs- und Branchenprofis. Denn bei PERM4 | LIFE SCIENCE ist jeder Karriereberater auf ein ganz bestimmtes Berufsbild mit Fach- oder Führungsverantwortung im Bereich Life Science spezialisiert. Der Fokus der Personalberatung Life Science liegt auf der detaillierten Beratung und zielgerichteten Vermittlung von Fach- und Führungskräften in höhere Positionen der Life Science Branche. Die Karriereberater konzentrieren sich dabei auf individuelle, berufliche Portfolios und helfen aktiv bei der Jobauswahl.

Ob Medizintechniker, Biologen, PTA, oder Laboranten – Fach- und Führungskräfte werden durch unsere Life Science Karriereberater optimal an ihren nächsten Karriereschritt herangeführt. Denn durch die intensive Zusammenarbeit mit mittelständischen Biotech- und Medtech-Unternehmen, Kliniken und Instituten, Chemie- und Pharma-Konzernen, haben unsere Karriereberater Life Science einen Zugang zu exklusiven Life Science Stellenangeboten für die Karriere im Bereich Life Science.

Die Mandanten unserer Business-Unit PERM4 | LIFE SCIENCE setzen sich sowohl aus mittelständischen Unternehmen, als auch aus Großkonzernen im Fachbereich Life Science zusammen. Unsere Partnerunternehmen profitieren dabei von der Expertise der Personalvermittlung im Bereich Life Science indem ihnen unsere Karriereberater Life Science passgenaue Fach- und Führungskräfte beispielsweise für Medizintechnik Jobs, Pharma Jobs, Biotechnologie Jobs vorschlagen. Unsere Headhunter bzw. Consultants begleiten dabei den Bewerbungsprozess und sorgen für einen reibungslosen Vermittlungsprozess mit enormer Zeitersparnis für unsere Mandanten.

Karriereberater Sales – Profis für die Personalvermittung im Vertrieb

Es spielt keine Rolle, ob ein Unternehmen seinen Schwerpunkt im Bereich der Investitionsgüter oder auf dem Gebiet Konsumgüter und Handel hat, ob es seinen Fokus auf Dienstleistungen richtet oder ganz speziell im Bereich IT & Telekommunikation tätig ist – der erfolgreiche Absatz von Produkten und Dienstleistungen ist in hohem Maßen davon abhängig, mit welcher Kompetenz und Erfahrung im Vertrieb gearbeitet wird. Unternehmen aller Branchen, die für ihren Vertrieb Führungskräfte oder auch engagierte Nachwuchskräfte suchen, profitieren daher in hohem Maße von einer spezialisierten Sales Personalberatung. Auch gut ausgebildete Vertriebsexperten finden in der Personalvermittlung Vertrieb die ideale Anlaufstelle für den nächsten Karriereschritt. Denn die auf Vertrieb spezialisierten Karriereberater, die in der Personalberatung Sales von PERM4 | SALES aktiv sind, bringen aussichtsreiche Bewerber passgenau mit Unternehmen zusammen, die im Bereich Vertrieb Stellenangebote ausgeschrieben und leitenden Positionen im Vertrieb zu besetzen haben.

Branchenspezifisches und profilbezogenes Matching

Wer im Vertrieb Job, Perspektive oder gar den entscheidenden Meilenstein in seiner Karriere sucht, ist bei den Headhunter im Bereich Vertrieb von PERM4 | SALES an der richtigen Adresse. Denn hier werden die Ansprüche und das eigene Profil exakt mit den jeweiligen Stellenangebote exakt abgeglichen. Daraus ergibt sich eine vorteilhafte Situation für alle Seiten. Das Unternehmen erhält den im Vertrieb erfahrenen Profi, der mit seinem Know-how in bestimmten Branchen wie Health & Beauty oder IT & Telekommunikation überzeugen kann. Der Kandidat, der eine berufliche Sales-Perspektive sucht, hat die Chance, durch eine professionelle Personalvermittlung Vertrieb an seinen Traumjob zu kommen.

Fokussierung auf den Bereich Sales

Ein Karriereberater von PERM4 | ist immer auf ein bestimmtes Berufsfeld spezialisiert. Er kennt den Markt, die attraktiven Vakanzen bei spannenden Unternehmen und die passenden Kandidaten. Denn er verfügt über ein gewachsenes Netzwerk an Vertriebsprofis für die jeweils zu besetzenden Stellen. So ist die Personalberatung PERM4 | Sales eine solide Grundlage für erfolgreiche Besetzungen im wichtigen Unternehmens- und Karrierebereich Vertrieb.

Karriereberater Supply Chain Management: Spezialisierte Headhunter mit Branchenexpertise im Bereich Logistiker

Das richtige Fachpersonal ist der entscheidende Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Besonders im Bereich Supply Chain Management kann man sich die Experten große Wettbewerbsvorteile schaffen. Eine professionelle Personalvermittlung im Bereich Supply Chain Management durch unsere Karriereberater stellt sowohl für unsere Kandidaten als auch für unsere Mandanten die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Die spezialisierten Karriereberater von PERM4 | SUPPLY CHAIN MANAGEMENT sind daher für zukunftsorientierte Unternehmen die besten Ansprechpartner. Wann immer ein Logistik-Job vakant ist, beginnen unsere spezialisierten Karriereberater damit, das Stellenprofil mit der Qualifikation wechselwilliger Fach- und Führungskräfte abzugleichen.

Die Headhunter Supply Chain Management berücksichtigen dabei nicht nur Basis-Eckpunkte wie Aus- oder Fortbildung sowie Berufserfahrung. Auch die Motivation sowie das Identifikationspotenzial der potentiellen Kandidaten mit dem suchenden Unternehmen sowie dessen Produkten oder Dienstleistungen spielt für das erfolgreiche Matching eine entscheidende Rolle. Je höher die Anzahl der Übereinstimmungen von Profilmerkmalen der Stelle und der Bewerber sind, umso wahrscheinlicher ist ein berufliches Engagement, das beide Seiten dauerhaft erfolgreich macht.

Für ein hochwertiges Supply Chain Management Führungskräfte finden

Der Aufstieg vom Kommissionierer zum Gruppenleiter oder vom erfahrenen Logistiker zum Supply Chain Manager benötigt in vielen Fällen nicht nur harte Arbeit, sondern oft auch das Know-how einer professionell agierenden Personalvermittlung Supply Chain Management. Die Karriereberater der Business-Unit PERM4 | SUPPLY CHAIN MANAGMENT kennen die Anforderungen, die Logistik-Unternehmen an Fach- und Führungskräfte setzen. Darüber hinaus kennen Sie die wechselwilligen Fach- und Führungskräfte, die diesen Anforderungen gerecht werden. Denn die Karriereberater von PERM4 | SUPPLY CHAIN MANAGENT verfügen über ein kontinuierlich wachsendes Netzwerk an Supply Chain Managern, Kommissionieren, Logistikleitern, Materialmanagern uvm., sodass die Vermittlung von geeigneten Kandidaten zeitnah geleistet werden kann.

Logistik Stellenangebote unter professioneller Lupe

Das Supply Chain Management erstreckt sich von der Bestellung von Rohstoffen bis hin zur Auslieferung des fertigen Endprodukts an den Kunden. Für motivierte Logistiker ergibt sich daraus ein Tätigkeitsfeld, das ebenso anspruchsvoll wie vielseitig ist. Der richtige Logistik-Job kann aus diesem Grund nicht nur finanziell, sondern auch für das eigene berufliche Selbstverständnis ein wichtiger Faktor sein. Bei der Suche nach dem passenden Unternehmen stehen die Karriereberater von PERM4 | SUPPLY CHAIN MANAGEMENT an der Seite der Fach- und Führungskräfte und unterstützen diese während des gesamten Bewerbungsprozesses.