Karriere machen als Karriereberater.
Bei PERM4 | Permanent Recruiting
Karriereberater

Karriereberater Berlin – der Schlüssel zum Erfolg unserer Kandidaten und Mandanten

Karriereberater von PERM4 | Permanent Recruiting sind auf ein Berufsfeld spezialisiert.

Karriereberater von PERM4 I Permanent Recruiting sind professionelle Personalvermittler aus Berlin und fungieren als Bindeglied zwischen wechselwilligen Fach- und Führungskräften einerseits und personalsuchenden Unternehmen andererseits. Unsere Karriereberater fördern Karrieren indem sie ausschließlich attraktive Festanstellungen vermitteln. Hier liegt ein Hauptunterschied zu anderen Personalberatern. Als Spezialisten in definierten Berufsfeldern, kennen unsere Karriereberater ihren Markt und seine individuellen Anforderungen genau. Durch langjährige Erfahrung und mithilfe der leistungsfähigsten Personalsoftware am Markt verfügen sie über ein exklusives Netzwerk an qualifizierten Kandidaten und Mandanten. Das macht es ihnen möglich für Vakanzen effizient die exakt passende Fach- bzw. Führungskraft für attraktive Positionen in führende Unternehmen zu finden.

Karriereberater von PERM4 I Permanent Recruiting sind Experten. In den Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Finance, Supply Chain Management, Manufacturing, Construction/Property und Life Science arbeiten sie branchenspezialisiert und auf Augenhöhe mit Kandidaten und Mandanten zusammen. Durch den intensiven Kontakt zu den relevanten Playern und führenden Unternehmen der jeweiligen Branche kennen sie ihre jeweiligen Märkte genau, kennen die wechselwilligen Fach- und Führungskräfte und wissen, wo gerade eine spannende Position zu besetzen ist.

Karriereberater unterstützen Kandidaten beim Karrieremachen

Unsere Karriereberater beraten Fach- und Führungskräfte kostenfrei und garantieren Diskretion und Vertraulichkeit. Ein erstes Kennenlernen erfolgt durch eine telefonische Kontaktaufnahme durch den Karriereberater. In diesem Gespräch werden die individuellen Anforderungen des Kandidaten an seinen nächsten Karriereschritt besprochen. Danach werden durch unseren Karriereberater passende Vakanzen vorgestellt und mögliche attraktive Positionen besprochen. Bei Freigabe durch den Kandidaten wird sein Kandidatenprofil an Mandanten weiter geleitet. Auch im weiteren Vermittlungsprozess wird der Kandidat unterstützt. Er wird auf Interviews vorbereitet und erhält anschließend ein qualitatives Feedback. Im Erfolgsfall wird jeder Kandidat somit bis hin zur Vertragsunterschrift von seinem persönlichen Karriereberater begleitet.

Karriereberater machen Unternehmen erfolgreich

Unsere Karriereberater haben Zugriff auf ein ständig wachsendes, permanent gepflegtes Netzwerk von zur Zeit mehr als 190.000 Fach- und Führungskräften. Das macht es möglich, offene Stellen schnell zu besetzen. Rund 5.500 Unternehmen – vom erfolgreichen Start-Up über mittelständische Firmen bis zum global agierenden Dax-Konzern – arbeiten deshalb bei der Besetzung von offenen Stellen in einem der neun erfolgsrelevanten Berufsfelder Sales, Marketing, HR, IT/TK, Supply Chain Management, Manufacturing, Construction/Property und Life Science mit unseren Karriereberatern zusammen.
Diskret und effizient vermitteln unsere Karriereberater nur die Fach- und Führungskräfte, die für die zu besetzende Stelle exakt passend sind. Dabei setzen wir (selbst)bewusst auf eine rein erfolgsorientierte Vergütung. Das gibt unseren Mandanten volle finanzielle Sicherheit und schafft eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, von der alle Seiten profitieren.

Wer kann als Karriereberater bei PERM4 I Karriere machen?

Grundsätzlich können Fach- und Führungskräfte, die durchsetzungsstark, leistungsbereit und flexibel sind, als Karriereberater bei PERM4 I Permanent Recruiting durchstarten. Beste Voraussetzungen haben Bewerber, die bereits Erfahrungen in den Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Finance, Supply Chain Management, Manufacturing, Construction/Property und Life Science gesammelt haben. Aber auch Absolventen aus den entsprechenden Bereichen haben die Möglichkeit, bei PERM4 I Permanent Recruiting direkt als Karriereberater einzusteigen. Durch ein ausgereiftes Onboarding-System wird jeder neue Mitarbeiter optimal auf den anspruchsvollen Beruf in dem jeweiligen Berufsfeld geschult und die bereits vorhandenen Kenntnisse weiterentwickelt.
Wichtig sind uns neben dem gemeinsamen Erfolg, der Spaß an dem was wir tun, ein gutes Arbeitsumfeld, die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und eine attraktive Perspektive zur Gestaltung von Karrieren zu bieten.

Jeder, der sich Einblicke in die Arbeit der Karriereberater von PERM4 I verschaffen möchte, kann sich dazu jeden Dienstag bei uns im Haus (Unter den Linden 21, 10117) bei unserem Businessabend informieren, oder sich direkt über unser Karriereseite bei uns bewerben.