Karriereberater – Karriere mit Karrieren machen

Karriereberater von PERM4 | Permanent Recruiting sind auf ein Berufsfeld spezialisiert.

Karriereberater von PERM4 | Permanent Recruiting sind die professionellen Personalberater aus Berlin und Frankfurt am Main. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Fach- und Führungskräften einerseits und personalsuchenden Unternehmen andererseits. Unsere Karriereberater fördern Karrieren, indem sie ausschließlich attraktive Festanstellungen vermitteln. Hier liegt ein Hauptunterschied zu anderen Personalberatern. Als Spezialisten in definierten Berufsfeldern kennen unsere Karriereberater ihren Markt und seine individuellen Anforderungen genau. Sie verfügen über ein exklusives, ständig wachsendes Netzwerk an Fach- und Führungskräften. Das macht es ihnen möglich, attraktive Positionen für unsere Kunden effizient und schnell zu besetzen und die exakt passende Fach- bzw. Führungskraft zu finden.

Die Karriereberater von PERM4 | Permanent Recruiting sind Experten. In den Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, Finance, Supply Chain Management, IT/TK, Engineering und Construction/Property arbeiten sie auf Augenhöhe mit Kandidaten und Kunden zusammen. Durch den intensiven Kontakt zu den relevanten Playern bei führenden Unternehmen kennen sie ihren jeweiligen Markt genau, kennen die Fach- und Führungskräfte und wissen, wo gerade eine spannende Position zu besetzen ist.

Karriereberater unterstützen Kandidaten in ihrer Karriere.

Unsere Karriereberater beraten Fach- und Führungskräfte kostenfrei und garantieren Diskretion und Vertraulichkeit. Ein erstes Kennenlernen erfolgt durch ein telefonisches Interview mit einem unserer Karriereberater. In diesem Gespräch werden die individuellen Anforderungen des Kandidaten an seinen nächsten Karriereschritt besprochen. Dabei werden durch den Karriereberater mögliche attraktive Positionen angesprochen. Nach der Freigabe durch den Kandidaten wird sein Kandidatenprofil an die passenden Unternehmen weiter geleitet. Im weiteren Vermittlungsprozess wird der Kandidat bis hin zur Vertragsunterschrift von seinem persönlichen Karriereberater unterstützt. Er wird auf Interviews vorbereitet und erhält anschließend ein qualitatives Feedback.

Karriereberater machen Unternehmen erfolgreich.

Unsere Karriereberater haben Zugriff auf ein ständig wachsendes, permanent gepflegtes Netzwerk von zur Zeit mehr als 220.000 Fach- und Führungskräften. Das macht es möglich, offene Stellen schnell und effektiv zu besetzen. Rund 8.000 Unternehmen – vom erfolgreichen Start-Up über mittelständische Firmen bis zum global agierenden Dax-Konzern – arbeiten deshalb bei der Besetzung von offenen Stellen in einem der acht erfolgsrelevanten Berufsfelder Sales, Marketing, HR, IT/TK, Supply Chain Management, Finance, Engineering und Construction/Property mit unseren spezialisierten Karriereberatern zusammen.

Diskret und effizient vermitteln unsere Karriereberater nur die Fach- und Führungskräfte, die für die zu besetzende Stelle exakt passend sind. Dabei setzen wir (selbst)bewusst auf eine rein erfolgsorientierte Vergütung. Das gibt unseren Kunden volle finanzielle Sicherheit und schafft eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, von der alle Seiten profitieren.

Wer kann als Karriereberater bei PERM4 | Karriere machen?

Grundsätzlich kann jeder, der durchsetzungsstark, leistungsbereit und flexibel ist, als Karriereberater bei PERM4 | Permanent Recruiting durchstarten. Beste Voraussetzungen haben Bewerber, die bereits Erfahrungen in den Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Finance, Supply Chain Management, Engineering und Construction/Property gesammelt haben. Aber auch Absolventen aus den entsprechenden Bereichen haben die Möglichkeit, bei PERM4 | Permanent Recruiting direkt als Karriereberater einzusteigen. Durch ein ausgereiftes Onboarding-System wird jeder neue Mitarbeiter optimal auf sein Berufsfeld vorbereitet und die bereits vorhandenen Kenntnisse weiterentwickelt.
Wichtig sind uns, neben dem gemeinsamen Erfolg, der Spaß an dem was wir tun, ein gutes Arbeitsumfeld, die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und eine attraktive Perspektive für die eigene Karriere.

Jeder, der sich Einblicke in die Arbeit der Karriereberater von PERM4 | verschaffen möchte, kann sich dazu bei uns im Haus (Unter den Linden 21, 10117 Berlin) regelmäßig bei unserem Businessabend informieren, oder sich direkt über unser Karriereseite bei uns bewerben.

IT Karriereberater.

Das rasante Wachstum im digitalen Bereich eröffnet spannende berufliche Perspektiven für alle, die eine erfolgreiche Karriere in der IT machen wollen. Doch auch wenn viele Branchen und Unternehmen kompetente IT Fachkräfte suchen, gelingt der nächste Karriereschritt zum richtigen IT Job oder passenden Telekommunikations Job oft nur mithilfe eines spezialisierten Karriereberaters. Denn nicht jede freie Stelle wird in den gängigen IT Jobbörsen ausgeschrieben.

Karriereberater für den Bereich IT & Telekommunikation fungieren als Headhunter und leisten professionelle Unterstützung für ihre Kunden und Kandidaten. Denn jeder Karriereberater aus der Business-Unit PERM4 | IT/TK ist auf ein ganz bestimmtes IT Berufsfeld spezialisiert und verfügt über ausgezeichnete Marktkenntnisse in der IT/TK Branche. Als IT Headhunter hat er nachweisbare Erfahrung darin, IT Fachkräfte schnell und effektiv in den passenden IT Job zu vermitteln. Dabei erfolgt die IT Personalberatung stets individuell.

Von jeder IT Fachkraft, die die Karriereberater bei ihrem nächsten Karriereschritt kostenlos unterstützen, werden die individuellen Karriere-Erwartungen mit den Angeboten unserer Kunden unter anderem mit Hilfe einer speziellen Matching-Software abgeglichen. Dadurch erhöhen sich die Aussichten für Fach- und Führungskräfte, passende Stellen als IT Consultant, IT Projektmanager, Softwareentwickler oder auch als Geschäftsführer zu finden.

Karriereberater Marketing.

In nahezu allen Branchen herrscht eine starke Wettbewerbssituation. Erfahrene Marketing Fachkräfte sind daher für jedes Unternehmen ein unverzichtbarer Faktor für ein erfolgreiches Marketing Management. Die Marketing Karriereberater von PERM4 | Permanent Recruiting bringen Kandidaten mit Unternehmen zusammen, die nach einem erfahrenen Marketingspezialisten u.a. für die Marketingleitung, das Projektmanagement, die Marketing Beratung, die Verkaufsförderung, den PoS, für SEO, SEA, Online-Marketing und Werbung suchen. Jeder Marketing Consultant der Business-Unit PERM4 | MARKETING unterstützt Jobsuchende dabei, den passenden Marketing Job zu finden und den nächsten Karriereschritt zu machen.

Der Marketing Karriereberater ist die Schnittstelle zwischen Fach- und Führungskraft und dem suchenden Arbeitgeber. Das Aufgabenspektrum der Marketing Headhunter der Business-Unit PERM4 | MARKETING umfasst alle Teilbereiche einer professionelle Personalberatung: Er ist Consultant und berät das suchende Unternehmen auf Augenhöhe. Er ist Recruiter und trifft eine Vorauswahl geeigneter Marketing Spezialisten und steuert als Projektmanager den gesamten Vermittlungsprozess.

HR Karriereberater.

Gute Personaler sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Sie sorgen im Recruiting, in der Personalbetreuung und der Personalentwicklung dafür, dass Unternehmen über die passenden Fach- und Führungskräfte verfügen. Die richtige Personalentscheidung im HR Bereich schafft echten Mehrwert, die falsche große Wettbewerbsnachteile. Um unseren Kunden im erfolgsrelevanten Human Resources Bereich schnell und effektiv passgenaue Kandidaten zu vermitteln, arbeiten bei PERM4 | HR Karriereberater, die sich auf den HR Bereich spezialisiert haben. Mit großer Marktkenntnis und durch ein ständig wachsendes Netzwerk an Fach- und Führungskräften aus dem HR Bereich besetzen die HR Karriereberater offene Stellen. Gerade Fach- und Führungskräfte im HR Bereich brauchen nachweisbare Expertise. Deshalb treffen die Karriereberater als Headhunter eine sorgfältige Auswahl unter den Kandidaten, die neben Ausbildung und Berufserfahrung auch wichtige Schlüsselqualifikationen und deren Motivationen berücksichtigt.

Finance Karriereberater.

Jedes Unternehmen benötigt qualifizierte Fachkräfte für den Finanzbereich. Vom Accounting bis hin zum Controlling sorgen Finance Führungskräfte in den unterschiedlichsten Bereichen und Funktionen dafür, dass „die Zahlen stimmen“. Die Finance Karriereberater in der Business-Unit PERM4 | FINANCE kennen die verschiedenen Anforderungen an Finance Führungskräfte. Die Headhunter von PERM4 | FINANCE sind gut vernetzt und jeweils auf ein Berufsbild spezialisiert. Sie vermitteln Fachkräfte ausschließlich in Festanstellungen. Unsere Finance Recruiter sind bestens mit Unternehmen vernetzt und wissen genau, wo gerade eine offene Stelle im Bereich Finance zu besetzen ist.

Karriereberater Engineering.

Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Engineering werden von produzierenden Unternehmen händeringend gesucht. Es sind gerade die Ingenieure, die einen hohen Beitrag zur Wertschöpfung in ihrem Unternehmen leisten. Auch wenn es auf dem Markt für einen qualifizierten Ingenieur Stellenangebote in ausreichender Menge zu geben scheint, werden interessante Stellen nicht immer ausgeschrieben. Die Karriereberater von PERM4 | ENGINEERING haben durch den Kontakt zu produzierenden Unternehmen einen Zugang zu diesen Stellen. Bei PERM4 | Permanent Recruiting treffen Unternehmen und Kandidaten in unserer Business Unit PERM4 | ENGINEERING auf einen fachkundigen Engineering Karriereberater, der als Spezialist für die zu besetzenden Ingenieur-Stellenangebote wertvolle Unterstützung leistet.

Personalberatung mit exklusivem Netzwerk.

Will ein Ingenieur Karriere machen oder hat ein erfolgreiches Unternehmen einen Ingenieur-Job zu vergeben, arbeitet die Engineering Personalberatung von PERM4 | Permanent Recruiting mit einem individuellen Matching. Das bedeutet konkret, dass jeder Engineering Consultant das Stellenprofil für den jeweiligen Ingenieur-Job genau prüft und Bewerberprofile damit abgleicht. So bringt die Engineering Personalberatung Unternehmen mit passenden Bewerbern zusammen. Jeder Engineering Consultant von PERM4 | verfügt über spezifische Kenntnisse in seinem Bereich. Unsere Experten in der Engineering Personalberatung betreuen Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Betriebsstellenleiter, Bauteilentwickler, Elektroingenieure, Konstrukteure, Qualitätsmanager, Prüfingenieure, Fertigungsplaner und Projektingenieur auf hohem Niveau.

Karriereberater Sales – Profis für die Personalberatung im Vertrieb

Ganz gleich, ob ein Unternehmen seinen Schwerpunkt im Bereich der Investitionsgüter oder auf dem Gebiet Konsumgüter und Handel hat, ob es seinen Fokus auf Dienstleistungen richtet oder ganz speziell im Bereich IT & Telekommunikation tätig ist. Der erfolgreiche Absatz von Produkten und Dienstleistungen ist in hohem Maßen von professioneller Vertriebsarbeit abhängig. Unternehmen aller Branchen, die für ihren Vertrieb Führungskräfte oder auch engagierte Nachwuchskräfte suchen, profitieren daher in hohem Maße von einer spezialisierten Sales Personalberatung. Auch gut ausgebildete Vertriebsexperten finden in der Personalberatung die ideale Anlaufstelle für den nächsten Karriereschritt. Denn die auf Vertrieb spezialisierten Karriereberater von PERM4 | SALES bringen aussichtsreiche Bewerber passgenau mit Unternehmen zusammen.

Branchenspezifisches und profilbezogenes Matching.

Wer im Vertrieb Job, Perspektive oder gar den entscheidenden Meilenstein in seiner Karriere sucht, ist bei den Headhuntern von PERM4 | SALES an der richtigen Adresse. Denn hier werden die Kandidatenprofile exakt mit den jeweiligen Stellenangeboten abgeglichen. Daraus ergibt sich eine vorteilhafte Situation für alle Seiten. Das Unternehmen erhält den Vertriebsprofi, der mit seinem Know-how in bestimmten Branchen wie Health & Beauty oder IT & Telekommunikation überzeugen kann. Der Kandidat, der eine berufliche Sales-Perspektive sucht, hat die Chance, seine Karriere voranzutreiben.

Fokussierung auf den Bereich Sales.

Ein Karriereberater von PERM4 | SALES kennt den Markt, die attraktiven Vakanzen bei spannenden Unternehmen und die passenden Kandidaten. Denn er verfügt über ein gewachsenes Netzwerk an Vertriebsprofis für die jeweils zu besetzenden Stellen. So ist die Personalberatung PERM4 | SALES ein Wegbereiter für erfolgreiche Besetzungen im wichtigen Unternehmens- und Karrierebereich Vertrieb.

Supply Chain Management Karriereberater: Spezialisierte Headhunter mit Branchenexpertise im Bereich Logistiker.

Das richtige Fachpersonal ist der entscheidende Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Besonders im Bereich Supply Chain Management kann man sich durch qualifizierte Fachkräfte große Wettbewerbsvorteile sichern. Eine Personalberatung im Bereich Supply Chain Management stellt sowohl für unsere Kandidaten als auch für unsere Kunden die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Die spezialisierten Karriereberater von PERM4 | SUPPLY CHAIN MANAGEMENT sind daher für zukunftsorientierte Unternehmen die besten Ansprechpartner. Wann immer ein Logistik-Job vakant ist, beginnen unsere spezialisierten Karriereberater damit, das Stellenprofil mit der Qualifikation passender Fach- und Führungskräfte abzugleichen.

Die Headhunter für den Bereich Supply Chain Management berücksichtigen dabei nicht nur Basis-Eckpunkte wie Aus- oder Fortbildung sowie Berufserfahrung. Auch die Motivation sowie das Identifikationspotenzial der potentiellen Kandidaten mit dem suchenden Unternehmen sowie dessen Produkten oder Dienstleistungen spielt für das erfolgreiche Matching eine entscheidende Rolle. Je höher die Anzahl der Übereinstimmungen von Profilmerkmalen der Stelle und der Bewerber sind, umso wahrscheinlicher ist ein berufliches Engagement, das beide Seiten dauerhaft erfolgreich macht.

Führungskräfte für Supply Chain Management.

Der Aufstieg vom Kommissionierer zum Gruppenleiter oder vom Logistiker zum Supply Chain Manager benötigt in erster Linie harte Arbeit. Aber auch das Know-how einer professionell agierenden Personalberatung kann beim nächsten Karriereschritt weiter helfen. Die Karriereberater der Business-Unit PERM4 | SUPPLY CHAIN MANAGMENT kennen die Anforderungen, die Logistik-Unternehmen an Fach- und Führungskräfte haben. Darüber hinaus kennen Sie die passenden Fach- und Führungskräfte, die diesen Anforderungen gerecht werden. Denn die Karriereberater von PERM4 | SUPPLY CHAIN MANAGENT verfügen über ein kontinuierlich wachsendes Netzwerk an Supply Chain Managern, Kommissionieren, Logistikleitern, Materialmanagern uvm., sodass die Vermittlung von geeigneten Kandidaten zeitnah geleistet werden kann.

Logistik Stellenangebote unter professioneller Lupe.

Das Supply Chain Management erstreckt sich von der Bestellung von Rohstoffen bis hin zur Auslieferung des fertigen Endprodukts an den Kunden. Für motivierte Logistiker ergibt sich daraus ein Tätigkeitsfeld, das ebenso anspruchsvoll wie vielseitig ist. Der richtige Logistik-Job kann aus diesem Grund nicht nur finanziell, sondern auch für das eigene berufliche Selbstverständnis ein wichtiger Faktor sein. Bei der Suche nach dem passenden Unternehmen stehen die Karriereberater von PERM4 | SUPPLY CHAIN MANAGEMENT an der Seite der Fach- und Führungskräfte und unterstützen diese während des gesamten Bewerbungsprozesses.

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Unsere Karriereberater freuen sich auf den Kontakt mit Ihnen!