Herausforderungen annehmen
und bestmöglich bewältigen.

Karriere machen durch PERM4 | Permanent Recruiting

Karriere machen – Voraussetzungen und Glaubenssätze

„Wer heute im Job Karriere machen will, muss top ausgebildet sein, braucht Talent, aber auch Beziehungen.“ „Karriere macht dabei der, der hart arbeitet, der sich noch mehr anstrengt und seine Ziele noch härter verfolgt.“ Denn „Lehrjahre sind keine Herrenjahre und Arbeit ist kein Vergnügen.“ „Nur harte Arbeit führt zum Ziel.“ Jeder hat diese Glaubenssätze schon gehört. Glaubenssätze sind Ansichten, die tief verankert sind und dazu führen, dass wir sie als Wahrheit verstehen, entsprechend handeln und uns so selbst im Weg stehen. Aber sind diese Aussagen heute noch zeitgemäß? Was bedeutet es heute überhaupt, Karriere zu machen? Diese Fragen stellen sich sowohl viele Absolventen und Berufseinsteiger als auch Fachkräfte, die eine Führungsposition anstreben.

Karriere machen – aber wie?

Wer Karriere machen möchte, für den ist es wichtig, sich auf die Anforderungen einzustellen, die im beruflichen Umfeld gestellt werden. Es gilt, Herausforderungen anzunehmen und sie bestmöglich zu bewältigen.
Wer noch am Beginn seiner beruflichen Laufbahn steht, sollte zuerst für sich selbst klären, wohin der Weg gehen soll. Ein klares „Warum“ hilft dabei, eigene und vereinbarte Ziele zu erreichen. Das Bewusstsein sollte darauf geschärft sein, immer einen Schritt mehr zu tun, als erwartet wird und die Messlatte an sich selbst nicht zu niedrig zu legen. Erfolgreiche Fach- und Führungskräfte sind sich deshalb auch nicht zu schade, die nötigen Überstunden zu investieren, um beruflich weiter zu kommen. Ob als Selbstständiger oder Angestellter – die Identifikation mit der eigenen Arbeit sollte immer sehr hoch sein. Wenn das der Fall ist, wird die eigene erfolgreich Arbeit zum Sprungbrett auf der Karriereleiter. Denn wer bereit ist, dem großen Ziel einer erfolgreichen Karriere Dinge unterzuordnen, wird letztlich auch Erfolg haben.

Karriere machen mit der Unterstützung der Karriereberater von PERM4 |

Unsere Karriereberater fördern Karrieren, indem sie Fach- und Führungskräfte auf attraktive Stellen bei führenden Unternehmen vermitteln, die zum Großteil nicht ausgeschrieben sind. Sie können dabei auf ein Netzwerk von über 5.500 Unternehmen – vom mittelständischen Unternehmen bis zum Dax-Konzern – zurückgreifen. Der Prozess, der Vertraulichkeit und Diskretion garantiert, ist für Kandidaten kostenfrei. In der telefonischen Kontaktaufnahme werden die individuellen Anforderungen des Kandidaten an den nächsten Karriereschritt besprochen. Im Zuge dessen werden passende Vakanzen vorgestellt und mögliche attraktive Positionen angeboten. Nach der Aufnahme in unser Netzwerk, werden Kandidatenprofile an unsere Mandanten geleitet. Bei positiver Resonanz werden unsere Kandidaten anschließend vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Vertragsunterschrift von einem persönlichen Karriereberater begleitet.

Karriere machen bei PERM4 |

Zügig aufsteigen, schnell erfolgreich sein und dabei vergleichsweise gut verdienen. Das geht als Karriereberater bei PERM4 | Permanent Recruiting. Wir bieten sowohl Absolventen als auch erfahrenen (Young)Professionals und Quereinsteigern die Möglichkeit, Karriere zu machen. Grundsätzlich können Fach- und Führungskräfte, die durchsetzungsstark, leistungsbereit und flexibel sind, als Karriereberater bei PERM4 | Permanent Recruiting Karriere machen. Die Anforderungen an einen erfolgreichen Karriereberater sind anspruchsvoll. Neben Sicherheit im Handeln und Tun, sollten sie umfassendes Fachwissen besitzen und qualitative Ergebnisse erzielen. Für all das wird Eigenverantwortung vorausgesetzt. Bewerber, die bereits Erfahrungen in den Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Finance, Supply Chain Management, Manufacturing, Construction/Property und Life Science sammeln konnten, haben sehr gute Voraussetzungen, um den anspruchsvollen Beruf des Karriereberaters auszuüben. Durch die hausinterne Akademie wird jeder Mitarbeiter optimal in seinem jeweiligen Berufsfeld geschult und die bereits vorhanden Kenntnisse weiterentwickelt. Social & Health Benefits sowie ein klar definiertes Gehalts- und Karrieresystem bis hin zur Führungskraft oder zum Fachexperten sind Bedingungen die PERM4 | schafft, um eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen und zu fördern. Denn der Job als Karriereberater bei PERM4 | Permanent Recruiting ist lukrativ und zahlt sich aus.
Auch wenn der Erfolg ein wichtiger Gratmesser ist, legen wir sehr viel Wert darauf, dass der Spaß bei uns nicht zu kurz kommt, ein gutes Arbeitsklima herrscht, dass wir unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln und ihnen eine attraktive Perspektive zur Gestaltung ihrer Karriere bieten.

Jeden Dienstag können sich Interessenten bei uns im Haus an unserem Businessabend beraten lassen und sich jeden Tag direkt über unser Karriereportal bei uns bewerben, um Karriere zu machen.