Warengruppenmanager Einkauf Elektronik

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Betreuen der zugeordneten Warengruppen
• Planung von Mengenkontrakten und Versorgungsstrategien
• Interne Schnittstellenpflege
• Lieferantenmanagement der zugeordneten Lieferanten
• Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie gemeinsam mit der Einkaufsleitung
• Lieferantenauswahl für die definierten Warengruppen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Erarbeiten von Einsparpotentialen und deren Umsetzung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung / Studium
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP - Systemen und den gängigen MS Office Programmen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise von elektronischen Komponenten, und betreuen von Warengruppen
• Gutes technisches Verständnis und Affinität für technische Geräte
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität

Ihre Vorteile

• Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option
• Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten
• Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr

Ihr Arbeitgeber

• Internationaler Hersteller in der Medizintechnik seit 100 Jahren
• Offene Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen
• Kooperatives, innovatives Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Mittelstand mit ca. 500 Mitarbeitern und überdurchschnittlicher Betriebszugehörigkeit
• Stetig wachsendes Unternehmen