Sie haben mehr verdient.
Mehr Karriere.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche Ausbildung der jungen Talente
• Auswahl, Gestaltung und Vermittlung von Bildungsinhalten nach methodischen und didaktischen Gesichtspunkten 
• Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen
• Kontakt zu Prüfungsausschüssen, Berufsschulen und unseren Kooperationsschulen 
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts
• Kreative Mitgestaltung unseres Ausbildungsmarketings

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Technikerausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik 
• Berufserfahrung in der Ausbildung junger Menschen oder Vergleichbares
• Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie 
• Freude an der Einführung moderner Formen der Wissensvermittlung und der Lernbegleitung von technischen Auszubildenden und Studenten
• Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Attraktives Vergütungsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Vertrag
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihr Arbeitgeber

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich der Messtechnik und beliefert verschiedene Branchen wie Chemie, Pharmazie, Lebensmittel- und Getränkeherstellung sowie Wasser- und Abwasserbehandlung.