Teamleitung Property Manager

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines Teams im kaufmännischen Property Management Bereich
  • Arbeiten auf Augenhöhe mit allen Bereichen und Positionen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Prozesskontrolle & Prozessoptimierung
  • Abrechnung der Betriebs- und Nebenkosten
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter
  • Aktive Mitarbeit an Projekten & Aufträgen
  • Ansprechpartner für große Mandanten & Kunden

Ihr Profil

  • Fachspezifische Ausbildung in der Immobilienbranche (idealerweise Immobilien bezogenes Studium )
  • 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management
  • Teamfähigkeit und Führungsfähigkeit
  • Offenes und sicheres Auftreten vor Mitarbeiter & Kunden
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Leidenschaft und Freude an der Immobilie

Ihre Vorteile

  • Jahreszielgehalt ab ca. 60.000€
  • 29 Tage Urlaub
  • Teamevents
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde sieht sich als integrierten Ansprechpartner für Eigentümer und Investoren von Immobilien, mit einem Betreuungsvolumen von über 6.000 Einheiten in ganz Deutschland. Die Leidenschaft für die Sache lebt durch das engagierte und kompetente Team, auf Basis einer jahrelangen Erfahrung. Die kurzen Kommunikations- und Entscheidungswege stützen das stabile Wachstum des Unternehmens.

Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-030663
  • Berufsfeld: FINANCE
  • Branche: Immobilien
  • Ort: Frankfurt am Main
  • Geschlecht: w/m/d
Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Ihr Kontakt

Marc-Oliver Klee
Marc-Oliver Klee
Karriereberater PERM4 | IT/TK – Infrastruktur

+49 30 333063 933
+49 15142408668
marc-oliver.klee@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Job teilen

Ihr Service

Mo-Fr 8-18 Uhr
+49 30 333063 600
bewerbung@perm4.com

Interessante Artikel

Job kündigen – die richtige Entscheidung?

Bewusst einen Schlussstrich ziehen, wenn es Zeit wird. Und den nächsten Schritt gehen.