Ihre Aufgaben
- Führen, koordinieren und entwickeln der Mitarbeiter (zwischen 5 - 10 Ingenieure)
- Verfahrenstechnische Diskussionen mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
- Angebotsbearbeitung und Konzeptentwicklung z. B. zur Emissionseinsparung oder Einsatz alternativer Brennstoffe
- Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Arbeit im Büro, wahlweise im Oberbergischen Kreis östlich von Köln oder im Raum Essen
- Promotion, Diplom, Master, Bachelor Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Process Engineering (Hinweis kein Industrial Engineer gesucht), Energie- und Umwelttechnik o. Ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energieverfahrenstechnik, idealerweise Feuerungstechnik Öl- & Gasfeuerung, Rostfeuerung, Wirbelschichtfeuerung, Verbrennersysteme im industriellen Maßstab
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
Ihre Vorteile
- Attraktives Gehalt mit Bonuszahlungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Homeoffice, bis zu 36 Urlaubstage
- Individuelle Förderung durch Weiterbildungen
- Umfangreiche Sozialleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung (Physiotherapie, Fitnessangebote), Team Events und vieles mehr
Ihr Arbeitgeber
Sie finden ein dynamisches, etabliertes Unternehmen aus dem schlüsselfertigen Anlagenbau (EPC) attraktiv? Sie übernehmen gern eine Führungsrolle? Sie können sich freuen auf Gestaltungsfreiheit, eine kollegiale, persönliche Unternehmenskultur sowie kurze Entscheidungswege.
Sie finden es reizvoll optimal eingearbeitet zu werden und ein funktionierendes Team zu übernehmen? Wenn ja, dann bewerben Sie sich noch heute bei mir auf diese unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) und profitieren Sie von der Expertise eines erfahrenen Senior Karriereberaters im Besetzungsprozess.
