Talent Acquisition Manager

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • End-to-End Recruiting (von der Direktansprache bis zur Anstellung)
  • Recruiting Business Partner der Hiring Manager für alle Fachbereiche (sowohl Fach- als auch Führungskräfte)
  • (Weiter-) Entwicklung von Recruitingstrategien und des Employer Brandings
  • Steuerung von Personaldienstleistern

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolviertes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung in einem Unternehmen der Immobilienbranche
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Belastbar, begeisternd und durchsetzungsstark

Ihre Vorteile

  • Gehaltsrahmen: 60.000 - 70.000 Euro p.a. (reines Fixum)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Gleitzeitregelung
  • flexible Home Office Regelung
  • Benefits: Zuzahlung zum HVV-Profiticket, Fitnessstudio, etc.

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche mit Hauptsitz in Hamburg (weitere Standorte sind Köln & München). Konkret sucht man jemanden mit Expertise in der Personalgewinnung, um das Wachstum (in 2021: von 130 auf 160 MA) erfolgreich voranzutreiben.


Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-036996
  • Berufsfeld: HR
  • Branche: Immobilien
  • Ort: Hamburg
  • Geschlecht: w/m/d
Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Ihr Kontakt

Thomas Cloppenburg
Thomas Cloppenburg
Karriereberater PERM4 | HR – Principal & Business Coach

+49 30 333063 726
+49 1755592229
thomas.cloppenburg@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Job teilen

Ihr Service

Mo-Fr 8-18 Uhr
+49 30 333063 600
bewerbung@perm4.com

Interessante Artikel

Job kündigen – die richtige Entscheidung?

Bewusst einen Schlussstrich ziehen, wenn es Zeit wird. Und den nächsten Schritt gehen.