Systemarchitekt

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen der Geräte und Systeme
  • Planung und Erstellung von Verdrahtungsplänen, Blockdiagrammen sowie notwendigen Stücklisten
  • Inbetriebnahme der zusammengesetzten Komponenten als vollständiges Gerät
  • Durchführung von Pretests zur Funktionalität der entwickelten Systeme
  • Zusammenarbeit mit der Produktions-, Service sowie Produktmanagementabteilung

Ihr Profil

  • Sie haben eine Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben ein sehr hohes technisches Verständnis
  • Sie haben Berufserfahrung in der Elektrotechnik - idealerweise im Bezug auf die Herstellung von elektronischen Geräten
  • Sie arbeiten selbstständig, organisiert und sind zielstrebig
  • Sie zeigen Eigeninitiative und sind ein Teamplayer
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Technologie- Unternehmen
  • Intensive und individuelle Einarbeitung
  • Firmeneigenes Fitnessstudio
  • Kaffee, Getränke und Obstkorb kostenfrei
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • 1 Homeoffice Tag pro Woche

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde hat sich in über 40 Jahren zum führenden Display Technologiepartner und Europas Marktführer im Bereich industrieller Displays entwickelt.

Als Display-Distributor und Hersteller eigener Lösungen deckt unser Kunde die Anforderungen der Industriekunden ab. Die langjährige, konstante Marktpräsenz der Kooperationspartner bestätigt den Anspruch an Produkt- und Supportqualität, Langzeitverfügbarkeit und Innovationskraft.


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Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-039671
  • Berufsfeld: ENGINEERING
  • Ort: Main-Tauber-Kreis
  • Geschlecht: w/m/d
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Ihr Kontakt

Enes Mimaroglu
Enes Mimaroglu
Karriereberater PERM4 | ENGINEERING

+49 911 94402 224
+49 171 9147790
enes.mimaroglu@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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