Stellvertretende/-r Abteilungsleiter/-in - Kreditanalyse

Ihre Aufgaben

• Stellvertretende Führung und Entwicklung des Teams in der Kreditanalyse mit 8 Personen
• Weiterentwicklung der Prozesse
• Analyse und Beurteilung wirtschaftlicher Verhältnisse von Kreditnehmern, insbesondere KMU (kleine/mittlere Unternehmen) und Freiberufler
• Durchführung von Beleihungswertermittlungen
• Ausführung von Ratings, Kreditprotokollen und Entscheidungsvorlagen mit qualifizierter Votierung
• Erstellung von Kredit- und Sicherheitsverträgen 
• Beurteilung von Kreditanträgen im Rahmen der zugeordneten Kreditkompetenz 
• Stammdatenerfassung
• Beobachtung von von Kredit- /Auszahlungs-Auflagen
• Laufende Kreditbearbeitung und Überwachung inkl. Korrespondenz insbesondere mit Kreditkunden, Grundbuchämtern und Notaren
• Bearbeitung auffälliger Kreditengagements 

Ihr Profil

• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Marktfolge Kredit und in der Bonitätsanalyse
• Erste Kenntnisse im Leasing-Geschäft sind von Vorteil
• Betriebswirtschaftliches Wissen
• Umgang mit MS Office
• Analytische Kompetenz sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Leistungs- und Teamorientierung
• Eigeninitiative 

Ihre Vorteile

• Eine interessante, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
• Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit langjähriger Tradition
• Festanstellung in Vollzeit mit einem angemessenen Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Tolles Team mit großem Impact
• Offener und wertschätzender Umgang

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde agiert als mittelständisches und unabhängiges Finanzdienstleistungsunternehmen und ist trotz seiner Traditionalität immer am Puls der Zeit geblieben.