(Senior) Recruiter

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das gesamte Recruiting in sämtlichen Headquarterbereichen (bspw. HR / Finance / Management)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
  • Vollumfängliche Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess der zu betreuenden Stellen
  • Verantwortung für die Steuerung der Kandidatenpipeline mit dem Ziel des Aufbaus eines modernen Talent Managements
  • Enge Zusammenarbeit mit dem operativen HR-Team und dem lokalen Recruitingteam

Ihr Profil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting (inhouse)
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich Recruiting und Interviewführung
  • Hohe Eigenmotivation und den Willen sich und ein wachsendes Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im Bereich Active Search

Ihre Vorteile

  • Hauptarbeitsort in Berlin
  • Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 (Fixum)
  • 28 Urlaubstage
  • Unbefristeter Vertrag
  • Flexible Arbeitszeiten

Ihr Arbeitgeber

Führendes E-Commerce Unternehmen in seiner Branche (Automotive)In über 27 Ländern tätig, vorwiegend in Europa>1000 Mitarbeiter>600 Mio. € Umsatz

Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-036764
  • Berufsfeld: HR
  • Branche: E-Commerce
  • Ort: Berlin
  • Geschlecht: w/m/d
Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Ihr Kontakt

Nancy Seitz
Nancy Seitz
Karriereberaterin PERM4 | HR

+49 30 333063 855
+49 1713378056
nancy.seitz@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Ihr Service

Mo-Fr 8-18 Uhr
+49 30 333063 600
bewerbung@perm4.com

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