Senior Manager Global Compensation

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Prüfung der lokalen (deutschen) und globalen Vergütungstrukturen und daraus resultierende Planung der zukünftigen Bedürfnisse
  • Prüfung, Konzeption und Umsetzung von Job Gradings und von Global Mobility Richtlinien
  • Beratung des Managements in Bezug auf Vergütungsthemen
  • Teil eines Teams von 6 Mitarbeitern mit Berichtsweg an die Leitung Vergütungssysteme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt: Personal oder BWL) oder vergleichbares
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Total Rewards
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- wie Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Jahreszielgehalt zwischen 99.000 € - 121.000 €
  • Remote arbeiten möglich und Homeoffice Option
  • Familie freundliches Umfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Umfeld

Ihr Arbeitgeber

  • International agierender Konzern mit Spezialisierung im Bereich Sondermaschinenbau & Anlagenbau

Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-031114
  • Berufsfeld: HR
  • Branche: Maschinenbau
  • Ort: Düsseldorf
  • Geschlecht: w/m/d
Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Ihr Kontakt

Wolfgang Karatosun
Wolfgang Karatosun
Senior Karriereberater PERM4 | HR

+49 30 333063 714
+49 1713074257
wolfgang.karatosun@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Ihr Service

Mo-Fr 8-18 Uhr
+49 30 333063 600
bewerbung@perm4.com

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