Sie haben mehr verdient.
Mehr Karriere.

Ihre Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Förderung von ca. 15-25 Mitarbeitern
• Betreuung von 3 Niederlassungen - Routieren zw. Niederlassungen
• Umsatz- und Ertragsverantwortung
• Kundenakquise und Bestandskundenbetreuung
• Gebietsausbau

Ihr Profil

• Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung vorhanden
• Berufserfahrung bei einem Elektrogroßhandel
• Netzwerk im Handwerksbereich
• Wohnort idealerweise im PLZ-Gebiet, 29/30/38 oder Umgebung

Ihre Vorteile

• Attraktives Vergütungsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision
• Firmenfahrrad
• Firmenhandy
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter-Rabatt
• Reisekostenerstattung
• Unbefristeter Vertrag
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsprogramme
• Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage)

Ihr Arbeitgeber

Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber gehört zu den führenden Elektrogroßhändlern in Deutschland. Seit vielen Jahrzehnten steht dieser für Qualität, Innovation und Kundennähe. Mit über 30 Standorten und einem modernen Logistiknetzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden aus Handwerk, Industrie und Handel ein umfassendes Sortiment an elektrotechnischen Produkten sowie maßgeschneiderten Lösungen.

Ihre Führungskompetenz und Handwerksnetzwerk sind hier gefragt!