Recruiter (überwiegend remote)

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Bereich der Mitarbeitergewinnung und Recruiting (Fokus Headquarterpositionen)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Steuerung des unternehmensweiten Wachstumsprozess
  • Durchführen von Online-Interviews
  • Active Sourcing

Ihr Profil

  • Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Interviewführung
  • Erfahrung in der Betreuung von internen Stakeholdern
  • Gewünschte Branchenerfahrung: Retail/Einzelhandel und/oder Personaldienstleistung

Ihre Vorteile

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreier Parkplatz

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich Retail. Das Headquarter unseres Kunden befindet sich in NRW und mittlerweile arbeiten über 200 MitarbeiterInnen in der gesamten DACH-Region. Im Rahmen des weiteren Wachstums unterstützen wir unseren Kunden aktuell bei der Besetzung der folgenden Position.


Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-036998
  • Berufsfeld: HR
  • Branche: Handel und Konsumgüter
  • Ort: Remote Headquarter in NRW
  • Geschlecht: w/m/d
Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Ihr Kontakt

Marcus Garbrecht
Marcus Garbrecht
Senior Teamleiter PERM4 | HR

+49 30 333063 720
+49 15164961734
marcus.garbrecht@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Ihr Service

Mo-Fr 8-18 Uhr
+49 30 333063 600
bewerbung@perm4.com

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