Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich Frequenzumrichter und Leistungselektronik
- Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Marktstrategien
- Identifikation neuer Anwendungsfelder und Geschäftsmöglichkeiten
- Technische Beratung von Kunden und Testpartnern
- Begleitung von Pilotprojekten und Prototypeninstallationen beim Kunden
- Schnittstelle zwischen Markt, Kunden, Entwicklung und Produktmanagement
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb relevanter Zielbranchen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Produkte und Lösungen
Ihr Profil
- Erfahrung im Bereich Frequenzumrichter, Antriebstechnik oder Leistungselektronik
- Technisches Verständnis sowie Interesse an Markt- und Geschäftsentwicklung
- Berufshintergrund beispielsweise aus Business Development, Produktmanagement, Vertrieb, Applikation Engineering, Service oder Entwicklung
- Kenntnisse in den Bereichen HVAC, Klima-, Kälte-, Wärmepumpen-, Kompressor- oder Pumpentechnik von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ca. 50% deutschlandweite Reisebereitschaft für Kunden- und Projekttermine
- Wohnort idealerweise in Deutschland
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Technische Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung bei entsprechender Praxiserfahrung mit Frequenzumrichter
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Reisekostenerstattung
- Unbefristeter Vertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage)
Ihr Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Technologieunternehmen im Bereich industrielle Elektronik und Antriebstechnik.
Als wirtschaftlich solides, eigenfinanziertes Unternehmen verbindet es die Stabilität eines etablierten Mittelständlers mit den Gestaltungsmöglichkeiten eines innovativen Wachstumsunternehmens. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit, neue Geschäftsfelder aktiv mitzugestalten.
Interesse Teil dieses Unternehmens und eines spannenden, zukunftsweisenden Projektes zu werden?
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