Personalreferent Recruiting & Talent Acquisition

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung einer neuen Recruitingstrategie auf internationaler Ebene, sowie Weiterentwicklung der nationalen Recruitingstrategie
  • Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung und den internationalen HR-Standorten und Aufbau eines Personalmarketingkonzeptes
  • Übernahme von HR-Projekten
  • Umsetzung, Messung und Reporting von Maßnahmen des Personalmarketings
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich operatives und strategisches Recruiting
  • Studium wünschenswert
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein souveräner Auftritt
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Fixgehalt bis 55.000 € möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Kernarbeitszeit 9-15 Uhr
  • Gleitzeit mit Überstundenkonto
  • Weiterentwicklung im internationalen- und Fachbereich
  • Nutzung der Firmenkantinen
  • BU

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik mit Hauptstandort in der Region der bayerischen Oberpfalz. Von hieraus werden mehrere deutsche Standorte gesteuert und auch das internationale Wachstum aktiv begleitet.


Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-036575
  • Berufsfeld: HR
  • Branche: Transport und Logistik
  • Ort: Großraum Weiden in der Oberpfalz
  • Geschlecht: w/m/d
Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Ihr Kontakt

Marcus Garbrecht
Marcus Garbrecht
Senior Teamleiter PERM4 | HR

+49 30 333063 720
+49 15164961734
marcus.garbrecht@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Job teilen

Ihr Service

Mo-Fr 8-18 Uhr
+49 30 333063 600
bewerbung@perm4.com

Interessante Artikel

Job kündigen – die richtige Entscheidung?

Bewusst einen Schlussstrich ziehen, wenn es Zeit wird. Und den nächsten Schritt gehen.