Personalentwickler

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für sämtliche Themen der Personalentwicklung
• Steuerung sämtlicher Maßnahmen im Bereich Ausbildung und Employer Branding
• Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung
• Verantwortung für sämtliche Maßnahmen bzgl. der Azubigewinnung
• Vertretung des Unternehmens auf Hochschulmessen
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Personalleitung

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Pädagogik
• Erfahrung in der Personalentwicklung innerhalb eines produzierenden Unternehmens
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sicherheit im Agieren auf unterschiedlichen Niveaustufen
• Aktuelles Fachwissen im Bereich Personalentwicklung 
• Umsetzungsstärke

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket bis zu 60.000 €
• Hauseigene Kantine
• Hauseigenes Fitnessstudio
• Homeoffice nach Absprache möglich

Ihr Arbeitgeber

• Mittelständisches Unternehmen mit mehreren nationalen Standorten
• Offene Unternehmenskultur
• Familiär geführt und direkter Zugang zu allen Entscheidungsträgern