People Analytics Specialist

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen & Konzeption von Analysetools
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Analyseergebnissen gemeinsam mit dem HR Business Partner Team
  • Definition von KPIs und Umsetzung in eigens konstruierten HR-Dashboards in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Lösung komplexer Fragestellungen unter Einsatz von Daten und Analysemethoden
  • Entwicklung eines digitalen HR Budgetierungs- und Planungstools
  • Prozessoptimierung sowie Mitwirken an Projekten der HR Digitalisierung
  • Sie wirken an der Schnittstelle zwischen HR, Payroll & Finance

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Betriebswirtschaft o.Ä.
  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Analytics
  • Faible für die Themen Projektmanagement & Prozessoptimierungen
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Interesse an der Arbeit in einem schnellwachsenden wie internationalen Umfeld
  • Fließende Deutsch- sowie gut Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Gehaltsrahmen: 60.000€ - 70.000€ p.a.
  • 30 Tage Urlaub
  • Home Office Option
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interne Weiterbildungsangebote (Trainings, Seminare etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein erfolgreiches internationales Vertriebsunternehmen im Bereich der Medizintechnik mit deutschem Hauptstandort im Herzen von Hamburg.


Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-036516
  • Berufsfeld: HR
  • Branche: Medizintechnik
  • Ort: Hamburg
  • Geschlecht: w/m/d
Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Ihr Kontakt

Marcus Garbrecht
Marcus Garbrecht
Senior Teamleiter PERM4 | HR

+49 30 333063 720
+49 15164961734
marcus.garbrecht@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Job teilen

Ihr Service

Mo-Fr 8-18 Uhr
+49 30 333063 600
bewerbung@perm4.com

Interessante Artikel

Job kündigen – die richtige Entscheidung?

Bewusst einen Schlussstrich ziehen, wenn es Zeit wird. Und den nächsten Schritt gehen.