Sie haben mehr verdient.
Mehr Karriere.

Ihre Aufgaben

• Spannende Herausforderung, bei der Sie ein heterogenes und anspruchsvolles Team führen und sich voll auf Vertriebsstrategien, Budgetplanung, Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation und Teambuilding konzentrieren werden.
• Sie leiten und koordinieren ein Team von mehreren Vertriebsmitarbeitern im Innen - und Außendienst.
• Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Wachstums- und Umsatzziele mit dem Team erreicht werden.
• Strategische Teamleitung, zT auch operative Kundenverantwortung.
• Sie arbeiten überwiegend am Standort (Raum Stuttgart) mit max. 20 % remote Work Möglichkeit

Ihr Profil

• Sie bringen zwingend erste Erfahrungen aus einer teamleitenden Funktion im Vertrieb mit (oder höher) inkl. disziplinarischer Führungsverantwortung
• Sie wohnen im Raum Stuttgart und sind bereit, regelmäßig vor Ort zu arbeiten
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus der Antriebs- und Automatisierungstechnik oder Lineartechnik mit, mindestens aber mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten.
• Sie sollten verhandlungssicher Deutsch sprechen.
• Sie sollten extrem kommunikationsstark sein.
• Sie sollten durchsetzungsstark sein, aber auch flexibel und belastbar, da Sie sich in einer Sandwichposition befinden werden und als Sparringspartner des Vertriebsleiters agieren werden.
• Sie sind ein Teamplayer, Führungskraft und "Vertrieb" durch und durch

Ihre Vorteile

• Sie werden für einen traditionsreichen mittelständischen Händler in der Metallbranche (Antriebstechnik und Automatisierungstechnik) tätig werden.
• Sie genießen eine verantwortungsvolle Aufgabe, ein attraktives Gehalt, ein unterstützendes und sehr nettes Kollegenumfeld.

Ihr Arbeitgeber

Regionaler mittelständischer Händler im Bereich der Maschinenelemente.