Ihre Aufgaben
- Zunächst konstruktive Einarbeitung ins Produktportfolio
- Prüfung, Bewertung, Standardisierung / Modularisierung von Produktvarianten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung)
- (Weiter-) Entwicklung des digitalen End-to-End-Prozesses
- Verbesserung von Arbeitsprozessen z.B. durch parametrische Konstruktion
- Variantenmanagement
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Arbeit im Büro zwischen Sigmaringen und Ravensburg Homeoffice bis zu 40 % möglich
- Diplom, Master, Bachelor, staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau, Mechatronik, Konstruktionstechnik, Mechanical Engineering o. Ä. Ingenieurwesen
- Berufserfahrung in Design Automation z.B. mit Solid Edge Design Configurator, Solid Works DriveWorks, Autodesk Inventor iLogic, Rule-Based / Rule-Driven Design oder E2E-Digitalisierung mit PLM Systemen z.B. Siemens Teamcenter oder Kenntnisse Varianten- & Konfigurationssoftware Configuration to Order CtO; Configure-Price-Quote / CPQ-Software z.B. Encoway, Siemens CPQ, SAP Variant Configuration (LOVC /AVC)
- Kenntnisse Drive Technology z.B. Drives, Gearbox, Electric Motors / E-Motors von Vorteil
- Deutsch verhandlungssicher C1, Englisch fließend
- gelegentliche internationale Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Tarifvertrag
- Überstundenkonto
- Unbefristeter Vertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihr Arbeitgeber
Sie finden es reizvoll nicht mehr nur zu konstruieren, sondern zu beeinflussen wie konstruiert wird? Sie gestalten lieber Strukturen als Einzelteile? Sie finden es reizvoll die Komplexität zu reduzieren ohne die Innovation zu verlieren? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei mir auf diese unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hochwertigen Qualitätsprodukten und profitieren Sie von der Expertise eines erfahrenen Senior Karriereberaters im Rekrutierungsprozess.
