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Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Abteilungen Qualitätsmanagement (QM), Qualitätssicherung (QS) sowie Health, Safety & Environment (HSE) an unseren deutschen Standorten.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Fachkräfte in den Bereichen QM/QS und HSE, inklusive Kapazitätsplanung, Zieldefinition und regelmäßiger Mitarbeitergespräche.
• Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) im Bereich QHSE, einschließlich der regelmäßigen Bewertung der Zielerreichung mittels geeigneter KPIs.
• Entwicklung und Einführung standortübergreifender Standards, Managementsysteme und Verfahrensanweisungen, inklusive Verantwortung für fällige Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, 14001, 45001).
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen, dem Engineering und dem 24/7-Betrieb zur sicherheitsgerechten und qualitätsorientierten Durchführung unserer Offshore-Einsätze.
• Leitung interner und externer Audits, inklusive Nachverfolgung umgesetzter Maßnahmen und Ableitung strategischer Verbesserungsthemen.
• Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur im Sinne von „Safety First“ und Qualitätsbewusstsein, unter anderem durch zielgerichtete Kommunikation sowie Schulungen und Trainings.
• Förderung des Best-Practice-Transfers zwischen den Projektteams und unseren deutschen Standorten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender Studienabschluss.
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich QM/QS/HSE, idealerweise in der Offshore-Windenergie oder der maritimen Industrie.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen und souverän zu präsentieren.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint).
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und analytischem Vorgehen.
• Offene und souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Reisebereitschaft und Freude daran, ein engagiertes Team zu leiten.

Ihre Vorteile

• Attraktives Vergütungsmodell
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Tarifvertrag
• Unbefristeter Vertrag
• Weiterbildungsprogramme

Ihr Arbeitgeber

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im Bereich Offshore-Windenergie. Mit über 250 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Offshore-Windparks an, einschließlich Wartung, Reparatur und Austausch von Großkomponenten. Dank modernster Infrastruktur, darunter ein 450-Tonnen-Portalkran und direkter Zugang zur Nordsee, gewährleistet effiziente und sichere Betriebsabläufe.