Sie haben mehr verdient.
Mehr Karriere.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten auf dem Werkgelände des Key Accounts von meinem einstellenden Kunden
• Es handelt sich um das Werk eines großen lebensmittelverarbeitenden Betriebs (24-7 Produktion) mit Sitz im Raum Zürich
• Die zu vertreibenden Produkte sind Maschinenelemente, Komponenten der Antriebstechnik, Hydraulik und diverser Industrietechnik
• Die Aufgaben im Detail:
  • Erstellung von Angeboten und Bestellungen gemeinsam und in Vertretung mit dem Vertriebsinnendienst
  • Cross-Selling
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Mitarbeit bei der Tender- und Warenkorb Bepreisung
  • Technische Beratung des Key-Kunden
  • Identifizieren und Ausführen von Entwicklungsmöglichkeiten für Umsatzwachstum, Margenverbesserung und Kosteneinsparungen
  • Erreichung der Umsatz- und Margenziele

Ihr Profil

• Technischer und kaufmännischer Bildungshintergrund in Kombination wäre ideal; grundsätzlich reicht aber auch nur eins von beiden bei sonstiger Eignung
• Mindestanforderung: erste Berufserfahrung aus technischen oder vertrieblichen oder kaufmännischen Bereichen (ab 2 Jahren), wichtig ist ein gewisses kaufmännisches Wissen
• Bonus: Produkterfahrung aus einem der Produktbereiche der Antriebstechnik, Industrietechnik, Hydraulik, Pneumatik
• Sie wohnen auf der deutschen Seite der Schweizer Grenze und sind bereit täglich ins Werk zu fahren. Gelegentlich ist ein Tag Home-Office nach Absprache möglich
• Sie sind kommunikationsstark, jung, belastbar, organisationsstark und anpackend- es ist kein reiner Schreibtischjob, sondern Sie sind viel zu Fuß im Werk unterwegs und an den Maschinen
• Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachniveau

Ihre Vorteile

• Attraktives Vergütungsmodell

Ihr Arbeitgeber

Wer sucht?

Ein großes renommiertes technisches Handelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik und Industrietechnik

• Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag (100% remote)
• Modernes Gehaltsmodell bestehend aus einem marktüblichen Fixum + einem Bonus
• Agiles deutsches mittelständisches Unternehmen mit Hands-on-Mentalität
• Viel Verantwortung, eingehend mit einem hohem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Vertriebsunterstützung aus dem Innendienst
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Firmenevents
• Weitere zeitgemäße Benefits