HR Specialist Compensation & Benefits

Ihre Aufgaben

• Beratung mit den jeweiligen Ansprechpartnern sowie Führungskräften zu Gehalts- und Benefitthemen
• Neugestaltung und Umsetzung der Benefitpakete für alle Mitarbeiter weltweit
• Recherche von Vergütungstrends, sowie dessen Umsetzung im Rahmen des Unternehmens
• Mitwirkung an Projekten mit Schwerpunkt auf Vergütung und Benefits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit Ecxel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Zwischen 45.000€ - 60.000€ Jahreszielgehalt
• 30 Urlaubstage
• Gleitzeit
• BAV

Ihr Arbeitgeber

International etabliertes Unternehmen in der Industrie mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.