HR Specialist

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Fokus: Talent Acquisition
  • End-to-End Recruiting inkl. Beratung der Geschäftsführung bezüglich des Einstellungsbedarfs (Positionsfokus: kaufmännische sowie technisch-gewerbliche Rollen)
  • Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Erstellung/Aufbereitung von Reports für die Geschäftsführung
  • Mitwirken an HR Projekten (Implementation von HR Prozessen, Einführung/Veränderung in der HR-IT)

Ihr Profil

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools, wie z. B. dem XING Talent-Manager
  • Wünschenswert: Motivation sich in eine Rolle als HR-Generalist zu entwickeln

Ihre Vorteile

  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Home Office Möglichkeit (flexibel gestaltbar, ob Arbeiten von Daheim oder im Büro)
  • Hardware (Bildschirme etc.) können ins Home Office mitgenommen werden
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Englisch-Sprachkurs

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein schnellwachsender Mittelständler aus der Immobilienbranche.


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Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-033044
  • Berufsfeld: HR
  • Branche: Immobilien
  • Ort: Berlin
  • Geschlecht: w/m/d
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Ihr Kontakt

Thomas Cloppenburg
Thomas Cloppenburg
Karriereberater PERM4 | HR – Dienstleistungen

+49 30 333063 726
+49 1755592229
thomas.cloppenburg@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Ihr Service

Mo-Fr 8-18 Uhr
+49 30 333063 600
bewerbung@perm4.com

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