HR Business Partner

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Beraten der Führungskräfte bei rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Fragestellungen
  • Planen und Durchführen personeller Maßnahmen eines definierten Betreuungsbereiches
  • Coachen und Entwickeln der Führungskräfte
  • Erarbeiten, Optimieren und Weiterentwickeln von Personalprozessen und -instrumenten
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, bevorzugt im tarifgebundenen Industrieunternehmen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Tarifrecht von Vorteil
  • Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
  • Proaktive Grundhaltung, Umsetzungsstärke und Teamplayermentalität

Ihre Vorteile

  • Gehaltsrahmen: 72.000 - 85.000 (nach Tarif / Erfahrung)
  • Corporate Benefits
  • Zukunftsfähige Branche (Elektrotechnik)

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein führender Experte in der Entwicklung und Produktion von Energiespeichern mit breiter Wertschöpfungskette und hoher Fertigungstiefe. Neben der Forschung und Entwicklung, der Produktionstechnik und Produktion werden ebenfalls kundenspezifischen Lösungen im internationalem Umfeld umgesetzt.

Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-036745
  • Berufsfeld: HR
  • Branche: Elektromobilität
  • Ort: Region Aalen
  • Geschlecht: w/m/d
Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Ihr Kontakt

Thomas Cloppenburg
Thomas Cloppenburg
Karriereberater PERM4 | HR – Principal & Business Coach

+49 30 333063 726
+49 1755592229
thomas.cloppenburg@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Ihr Service

Mo-Fr 8-18 Uhr
+49 30 333063 600
bewerbung@perm4.com

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