Global HR Development

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die unternehmensweite Change-/Organisationsentwicklung der Holding
  • Entwicklung strategischer Methoden, Standards und Prozesse (z.B. Führungskultur)
  • Koordination und Leitung von unternehmensweiten globalen Projekten und Programmen
  • Fachliche Steuerung der Transformations- und Veränderungsprozesse
  • Konzeption und Moderation von Workshops


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL oder (sozial-) psychologischer Richtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- bzw. Organisationsentwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsinstrumente
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Jahreszielgehalt zwischen 90.000 € - 110.000 €
  • Corporate Benefits
  • 30% Home-Office

Ihr Arbeitgeber

  • Mittelständisches global agierendes Produktionsunternehmen mit einem zukunftsfähigen Geschäftszweig (Maschinenbau)

Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Die Jobdetails

  • Ref.-Nr.: PERM4-034152
  • Berufsfeld: HR
  • Branche: Papierindustrie
  • Ort: Ulm
  • Geschlecht: w/m/d
Mit Ihrem Lebenslauf in nur 1 Minute.

Ihr Kontakt

Wolfgang Karatosun
Wolfgang Karatosun
Senior Karriereberater PERM4 | HR

+49 30 333063 714
+49 1713074257
wolfgang.karatosun@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Ihr Service

Mo-Fr 8-18 Uhr
+49 30 333063 600
bewerbung@perm4.com

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