Ihre Aufgaben
- Konzipierung und Realisierung der elektrischen Ausrüstung in Eigenleistung
- Entwicklung attraktiver und moderner Lösungen hinsichtlich neuer Produkte unter Berücksichtigung wesentlicher Aspekte
- Erarbeitung komplexer SPS-Automatisierungslösungen sowie die Entwicklung der dazugehörigen Hardware- und Visualisierungskonzepte
- Durchführung der Inbetriebnahme inhouse und vor Ort beim Kunden
- Übergabe der fertigen Produkte an den Kunden
- Unterweisung der zuständigen Mitarbeiter des Kunden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Alternativ eine vorangegangene praktische Berufsausbildung inklusive entsprechender Weiterbildungen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
- Branchenkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Hardwareentwicklung sowie im Umgang mit der Hochsprache C
- Wünschenswert sind praktische Kenntnisse im Anlagen- oder Gerätebau
- Anwenderkenntnisse mit der Software S7 / TIA-Portal
- Weltweite Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen vor Or (max. 10% pro Jahr)
- Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Attraktive und branchengerechte Vergütung
- 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prozentuale Boni-Beteiligung bei Erreichung der Unternehmensziele
- Gleitzeit mit Mehrarbeitszuschlag
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Option auf zwei Homeoffice-Tage pro Woche
- Diverse Benefits
Ihr Arbeitgeber
Unser Kunde, Ihr zukünftiger Arbeitgeber, ist ein Unternehmen der Luftfahrt und zählt zu den Weltmarktführern dieser Branche. Mit innovativen Systemlösungen im Bereich Flugzeug- und Triebwerkstypen setzt er neue Maßstäbe und zukunftsorientierte Visionen tragen zum kontinuierlichen Wachstum des Unternehmens bei.
