Ihre Aufgaben
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung Mechatronikentwicklung Common-Rail-Systems
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung ebenso wie deren Ausbau
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung während Entwicklungsprojekten
- Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung mechatronischer Einspritzsysteme
- Unterstützung bei der Evaluierung neuer Markt- und Produktpotenziale
- Betreuung interner sowie externer Schnittstellen
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
- Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsbestimmungen
- Reporting an die Gesamtentwicklungsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik
- Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Komponente, idealerweise im Bereich Einspritzsysteme
- Vorhandene Erfahrung in der Führung von Teams / Abteilungen bis zu zehn Mitarbeitern
- Sichere Methoden- und Toolkenntnisse im Projektmanagement
- Vertraut mit CAD-Systemen, idealerweise Solidworks
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Ziel- und Lösungsorientierung
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung möglich
- 13. Gehalt bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu je 50%
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Gesundheitspaket
- JobRad
- Harmonisches Miteinander sowie firmeninterne Feiern und Ausflüge
Ihr Arbeitgeber
Unser Kunde, Ihr künftiger Arbeitgeber, ist einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der mechatronischen und elektronischen Antriebstechnik. Mit innovativen Produkten wird den Kunden ein breites Spektrum an hochwertigen und qualitativen Lösungen geboten. Werden Sie Teil des Ganzen und tragen Sie zum weiteren Erfolg und Fortschritt am Hauptsitz im Schwarzwald bei.
