Hier bringst Du Leistungsträger, die eine neue Herausforderung suchen, und attraktive Arbeitgeber zusammen. So machst Du Deine Kunden – vom mittelständischen Unternehmen bis zum DAX-Konzern – erfolgreich. Und hilfst Deinen Kandidaten, den nächsten Karriereschritt zu machen.
Auf Dich warten vielseitige Aufgaben, in denen Du uns als Unternehmen nach außen repräsentierst, Prozesse koordinierst und mit Erfolg Projekte managst. Wir helfen Dir dabei. Vom ersten Tag an. Denn uns ist wichtig, dass Du erfolgreich bist und Dich persönlich weiterentwickeln kannst, eine attraktive Perspektive hast und jeden Tag davon überzeugt bist, hier genau richtig zu sein.
Ein optimales Onboarding sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung sichern Deinen Erfolg. Schließlich ist der Job des Karriereberaters für fast jeden ein Quereinstieg, ein neues Feld, unbekanntes Terrain. Unsere Akademie unterstützt Dich und Deinen Erfolg mit einem erstklassigen Schulungsangebot. Von Anfang an.
„Karriere machen“ bedeutet für jeden etwas anderes: Manche wollen die Welt im Sturm erobern, andere möchten Schritt für Schritt vorgehen. Einige planen ihre Zukunft systematisch, andere lassen Chancen auf sich zukommen. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter individuell nach ihren Wünschen. Und überlassen ihnen nach intensivem Onboarding die Wahl zwischen Fach- und Führungskarriere. Selbstverständlich können sie die Karrieremodelle je nach Lebenssituation auch wieder wechseln.
Die Fachkarriere bedeutet Fokussierung auf Deinen persönlichen Erfolg. Dafür bekommst Du alles, was Du brauchst: ab einem bestimmten Umsatz die Freiheit zu entscheiden, von wo Du Deine Mandanten betreust. Vorher spezialisierst Du Dich als Experte in Deinem Berufsfeld, erarbeitest Dir ein Netzwerk und den Zugang zu hochdotierten Vakanzen auf Executive-Level. Das ist Champions-League. Um hier mit 100%iger Kompetenz und adäquatem Verhalten zu überzeugen, wirst Du individuell von erfolgreichen TopJob-Beratern ausgebildet.
Wenn Du Dich für die Führungskarriere entscheidest, bauen wir Dich in einem für Dich jederzeit transparenten Prozess Schritt für Schritt auf. Vom coachenden Mentoren zum disziplinarisch führenden Teamleiter, weiter zum Abteilungsleiter bis zum strategisch arbeitenden Bereichsleiter. Dabei bereiten wir Dich mit einem Mentoren-Programm, speziellen Workshops, Intensiv-Seminaren und diversen Coachings gezielt und konsequent auf Deinen jeweils nächsten Karriereschritt vor.
Yasemin Yigit
Bereichsleitung Nach dem Studium habe ich als Store-Managerin bei einem bekannten Modelabel gearbeitet. Hier war ich neben dem Verkauf auch für das Recruiting von neuen Storemitarbeitern und Nachwuchsführungskräften verantwortlich. Eine spannende Aufgabe. Zumindest eine Zeit lang. Aber dann wollte ich mehr: Mehr Verantwortung übernehmen und selbst etwas aufbauen. Mehr Abwechslung. Denn das Store-Leben ist auf Dauer ja doch eher monoton. Mehr Geld verdienen. Deshalb bin ich im Oktober 2012 bei PERM4 | eingestiegen. Schon während des ersten Jahres habe ich die 100.000 € Umsatzmarke geknackt und mich dann für die Führungskarriere entschieden. Was für eine Chance. Mit vollem Einsatz habe ich in den letzten Jahren den Health & Beauty-Bereich zu einem erfolgreichen Teil der Firma ausgebaut und bin heute als Leiterin der Business Unit für über 20 Mitarbeiter verantwortlich.
Nicole Haase
Karriereberaterin PERM4 | SALES – Medizintechnik Ich habe schon parallel zum Studium als Karriereberaterin bei PERM4 | gearbeitet. Denn, mal ehrlich, wo gibt es so einen Job, der es einem sofort ermöglicht, einen eigenen Verantwortungsbereich aufzubauen? Klar braucht man Leistungsbereitschaft und Motivation. Aber der Einsatz hat sich gelohnt. Inzwischen bin ich Mentorin bei PERM4 |. Die Chancen, hier Karriere zu machen, sind auch für Dich super, da wir Führungspositionen in der Karriereberatung nur aus den eigenen Reihen besetzen.
