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Mach Karriere. Mit Karrieren.

Als Karriereberater. Bei PERM4 | Permanent Recruiting

Unsere Mission ist es, Talente frühestmöglich zu fördern und langfristig zu entwickeln. Deswegen bieten wir Dir bereits vor Deinem Uni-Abschluss die Möglichkeit, bei uns Verantwortung zu übernehmen und als Praktikant unternehmerische Prozesse, Strukturen und Abläufe in einer unserer neun Business-Units zu managen.

Unser klares Ziel: Dich direkt nach Deinem Abschluss in eine Vollzeitstelle als Karriereberater zu übernehmen.

Wir freuen uns auf Dich!

Backoffice

Es gibt viel zu tun. In der IT. Im Marketing. In der Buchhaltung. Und vor allem im Kandidaten-Management und im Trainings-Bereich. Hier schaffen unsere Teams und Abteilungen mit Deiner Hilfe die optimalen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen, damit sich unsere Karriereberater voll auf die Vermittlung von passenden Kandidaten konzentrieren können. Und wir alle zusammen Erfolg haben.

Construction/Property

Der Trend zur Spezialisierung beim Hoch- und Tiefbau hält an, die Komplexität in der Immobilienbranche sowie im Anlagenbau steigt. Die erfolgreiche Durchführung von Projekten in dieser finanzkräftigen Branche ist somit entscheidend von der Kompetenz der Fach- und Führungskräfte abhängig. Unser Mehrwert ist es, passende Kalkulatoren, Bauleiter, Bauingenieure, Projektleiter, Ingenieure TGA, Oberbauleiter mit attraktiven Unternehmen zusammen zu bringen. Wir zeigen Dir, wie es geht.

Finance

Gutes Finanzmanagement, egal ob im Rechnungswesen, Controlling, Treasury oder Internal Audit ist eine Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg. Um auf Wachstumskurs zu bleiben, sind richtige Fach- und Führungskräfte ein relevanter Wettbewerbsvorteil. Deshalb hat sich diese Business Unit darauf spezialisiert, passende Kandidaten für Buchhaltung, Controlling, Corporate Finance, Management/Beratung, Tax/Revision mit renommierten Arbeitgebern zusammen zu bringen. Und Du bist ein Teil davon.

HR

Mitarbeiter müssen heute verlässliche Leistungsträger, begeisternde Markenbotschafter und unternehmerisch denkende Manager sein. Das richtige Personal ist der Schlüssel zum Erfolg. Vor allem im multiplizierend wirkenden Personalbereich. Deshalb bringst Du hier passende HR Business Partner, Generalisten, Personalleiter, Referenten Entgeltabrechnung, Payroll Spezialisten, Leiter Personalentwicklung und Recruiter mit namhaften Unternehmen zusammen.

IT/TK

Ohne IT geht heute nichts mehr. Das Vordringen der Informatik in nahezu alle Arbeits- und Lebensbereiche geht einher mit der exponentiell wachsenden Nachfrage nach Fach- und Führungskräften in den unterschiedlichsten IT-Disziplinen. Hier bringst Du wechselwillige IT-Berater, Anwendungsentwickler, IT Security Manager, Softwarearchitekten, SAP-Berater, Webdesigner, Scrum Master und Softwaretester mit interessanten Unternehmen zusammen.

Life Science

Wir wollen gesund bleiben. Und sind bereit, dafür viel Geld auszugeben. Für Labore von Biotech-, Pharma- und Medtech-Unternehmen, für Kliniken und Institute sind passende Fach- und Führungskräfte daher der kritische Erfolgsfaktor. Du bist hier der Retter in der Not und bringst passende Regulatory Affairs Manager, Laboranten, Laborleiter, PTA, Clinical Data Manager, Drug Safety Spezialisten, Medical Liaison Manager und Biologen mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.

Manufacturing

Für die kundenorientierte, kostengünstige und nachhaltige Produktion von Komponenten und Endprodukten brauchen produzierende Unternehmen die richtigen Fach- und Führungskräfte. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bringen wir mit Deiner Hilfe passende Produktions-, Fertigungs- und Betriebsstellenleiter, Bauteilentwickler, Prüf-, Elektro- und Projektingenieure, Konstrukteure, Qualitätsmanager und Fertigungsplaner mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.

Marketing

Gesättigte Märkte, steigende Kundenerwartungen und die Herausforderung, das eigene Angebot über immer mehr On- und Offline-Kanäle begehrenswert zu machen, erfordern in Agenturen und Unternehmen Fach- und Führungskräfte, die Marketing „leben“. Hier lernst Du von erfahrenen Karriereberatern, wie Du die passenden Fach- und Führungskräfte für Kreation, Marketing Management, Marktforschung, Media, Beratung, Produktmanagement, PR und Produktion mit bekannten Arbeitgebern zusammenbringst.

Sales

Produkte und Dienstleistungen verkaufen, eine Vertriebsmannschaft führen, Vertriebsstrukturen schaffen, neue Vertriebsgebiete erschließen … die Aufgaben im Vertrieb sind vielfältig – und die Besetzung der Vertriebspositionen erfolgskritisch. Deshalb sind wir darauf spezialisiert, passende Vertriebsleiter und -ingenieure, Key Account-, Area Sales- und Business Development Manager, Vertriebsinnendienst- und Außendienstmitarbeiter mit bekannten Arbeitgebern zusammen zu bringen. Wir zeigen Dir, wie man das erfolgreich macht.

Supply Chain Management

Der rasante Anstieg im E-Commerce sorgt für riesige Wachstumsraten in der Logistik. See- und Luftfracht-Unternehmen, KEP-Dienste, Transportfirmen aber auch Wareneingangs- und Versandbereiche in Unternehmen benötigen dafür die passenden Fach- und Führungskräfte: Logistikleiter und -planer, Supply Chain Manager, Commodity Buyer, Materialmanager, Lagerlogistiker … Hier wirst Du darauf spezialisiert, die passenden Kandidaten mit renommierten Unternehmen zusammen zu bringen.

Schreibe Deine eigene Success-Story

Als Karriereberater.

Die gute Nachricht: Erfolg ist keine Glücksache. Wir arbeiten alle nach der Erfolgsformel „Selbstvertrauen x Wissen x Fleiß = Erfolg“. Deswegen kümmert sich unsere hauseigene Akademie mit einem umfassenden Schulungsangebot um den Faktor Wissen. Parallel bauen wir vom ersten Tag an die Motivation und das Selbstvertrauen unserer Mitarbeiter systematisch auf. Kurz: Wir tun alles dafür, dass Du bei uns Erfolg hast. Und Deine eigene Erfolgsgeschichte schreibst.
Nicole Haase

Nicole Haase

Karriereberaterin PERM4 | LIFE SCIENCE

Ich war schon vor meinem Masterstudium bei PERM4 | und habe parallel zum Studium als Karriereberaterin gearbeitet. Mal ehrlich, wo gibt es so einen „Studentenjob“, der es einem ermöglicht, während des Studiums solch ein Netzwerk aufzubauen. Neben der ganzen Theorie an der Uni, kann ich bei PERM4 | mit Geschäftsführern und Vorständen auf einer Ebene kommunizieren und mich dadurch persönlich sowie beruflich weiterentwickeln. Die Verdienstmöglichkeiten sind ja auch nicht zu verachten. Natürlich war mir bewusst, dass ich für den Job ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation brauche. Auch ein gewisses Organisationstalent ist von Nöten. Aber die Möglichkeit, auch mal von zu Hause zu arbeiten und das von der Firma gestellte Mobiltelefon geben mir die nötige Flexibilität, Studium und Beruf unter einen Hut zu bringen. Ich kann mir sehr gut vorstellen, nach meinem Masterstudium den nächsten Schritt bei PERM4 | zu gehen und Führungsverantwortung zu übernehmen. Schon jetzt stehe ich Kollegen gerne beratend zur Seite. Warum also nicht ein eigenes Team aufbauen und führen? Die Chancen dafür stehen gut, da PERM4 | seine Führungspositionen in der Karriereberatung nur aus den eigenen Reihen besetzt.

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Telefon:  +49 30 333063 340
E-Mail: nicole.haase@perm4.com