Du hast mehr verdient:
Mehr Karriere
Thomas Gründling
Du hast mehr verdient:
Mehr Anerkennung
Marie-Antoinette Schorch
Du hast mehr verdient:
Mehr Verantwortung
Geschäftsführung PERM4

Mach Karriere. Mit Karrieren.

Als Karriereberater. Bei PERM4 | Permanent Recruiting

Wir wollen, dass Du Karriere machst. Deswegen bekommst Du bei uns nicht nur einen neuen Job.

Sondern auch neue Perspektiven, einen Mentor, viel Eigenverantwortung, einen eigenen Aufgabenbereich, flache Hierarchien, motivierte und versierte Vorgesetzte, hilfsbereite und erfahrene Kollegen, eine perfekte Infrastruktur und die kontinuierliche Unterstützung unserer Akademie, die Dir hilft, erfolgreich zu sein.

Denn Du hast mehr verdient!


Backoffice

Es gibt viel zu tun. In der IT. Im Marketing. In der Buchhaltung. Und vor allem im Kandidaten-Management und im Trainings-Bereich. Hier schaffen unsere Teams und Abteilungen mit Deiner Hilfe die optimalen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen, damit sich unsere Karriereberater voll auf die Vermittlung von passenden Kandidaten konzentrieren können. Und wir alle zusammen Erfolg haben.

Construction/Property

Der Trend zur Spezialisierung beim Hoch- und Tiefbau hält an, die Komplexität in der Immobilienbranche sowie im Anlagenbau steigt. Die erfolgreiche Durchführung von Projekten in dieser finanzkräftigen Branche ist somit entscheidend von der Kompetenz der Fach- und Führungskräfte abhängig. Unser Mehrwert ist es, passende Kalkulatoren, Bauleiter, Bauingenieure, Projektleiter, Ingenieure TGA, Oberbauleiter mit attraktiven Unternehmen zusammen zu bringen. Wir zeigen Dir, wie es geht.

Finance

Gutes Finanzmanagement, egal ob im Rechnungswesen, Controlling, Treasury oder Internal Audit ist eine Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg. Um auf Wachstumskurs zu bleiben, sind richtige Fach- und Führungskräfte ein relevanter Wettbewerbsvorteil. Deshalb hat sich diese Business Unit darauf spezialisiert, passende Kandidaten für Buchhaltung, Controlling, Corporate Finance, Management/Beratung, Tax/Revision mit renommierten Arbeitgebern zusammen zu bringen. Und Du bist ein Teil davon.

HR

Mitarbeiter müssen heute verlässliche Leistungsträger, begeisternde Markenbotschafter und unternehmerisch denkende Manager sein. Das richtige Personal ist der Schlüssel zum Erfolg. Vor allem im multiplizierend wirkenden Personalbereich. Deshalb bringst Du hier passende HR Business Partner, Generalisten, Personalleiter, Referenten Entgeltabrechnung, Payroll Spezialisten, Leiter Personalentwicklung und Recruiter mit namhaften Unternehmen zusammen.

IT/TK

Ohne IT geht heute nichts mehr. Das Vordringen der Informatik in nahezu alle Arbeits- und Lebensbereiche geht einher mit der exponentiell wachsenden Nachfrage nach Fach- und Führungskräften in den unterschiedlichsten IT-Disziplinen. Hier bringst Du wechselwillige IT-Berater, Anwendungsentwickler, IT Security Manager, Softwarearchitekten, SAP-Berater, Webdesigner, Scrum Master und Softwaretester mit interessanten Unternehmen zusammen.

Life Science

Wir wollen gesund bleiben. Und sind bereit, dafür viel Geld auszugeben. Für Labore von Biotech-, Pharma- und Medtech-Unternehmen, für Kliniken und Institute sind passende Fach- und Führungskräfte daher der kritische Erfolgsfaktor. Du bist hier der Retter in der Not und bringst passende Regulatory Affairs Manager, Laboranten, Laborleiter, PTA, Clinical Data Manager, Drug Safety Spezialisten, Medical Liaison Manager und Biologen mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.

Manufacturing

Für die kundenorientierte, kostengünstige und nachhaltige Produktion von Komponenten und Endprodukten brauchen produzierende Unternehmen die richtigen Fach- und Führungskräfte. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bringen wir mit Deiner Hilfe passende Produktions-, Fertigungs- und Betriebsstellenleiter, Bauteilentwickler, Prüf-, Elektro- und Projektingenieure, Konstrukteure, Qualitätsmanager und Fertigungsplaner mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.

Marketing

Gesättigte Märkte, steigende Kundenerwartungen und die Herausforderung, das eigene Angebot über immer mehr On- und Offline-Kanäle begehrenswert zu machen, erfordern in Agenturen und Unternehmen Fach- und Führungskräfte, die Marketing „leben“. Hier lernst Du von erfahrenen Karriereberatern, wie Du die passenden Fach- und Führungskräfte für Kreation, Marketing Management, Marktforschung, Media, Beratung, Produktmanagement, PR und Produktion mit bekannten Arbeitgebern zusammenbringst.

Sales

Produkte und Dienstleistungen verkaufen, eine Vertriebsmannschaft führen, Vertriebsstrukturen schaffen, neue Vertriebsgebiete erschließen … die Aufgaben im Vertrieb sind vielfältig – und die Besetzung der Vertriebspositionen erfolgskritisch. Deshalb sind wir darauf spezialisiert, passende Vertriebsleiter und -ingenieure, Key Account-, Area Sales- und Business Development Manager, Vertriebsinnendienst- und Außendienstmitarbeiter mit bekannten Arbeitgebern zusammen zu bringen. Wir zeigen Dir, wie man das erfolgreich macht.

Supply Chain Management

Der rasante Anstieg im E-Commerce sorgt für riesige Wachstumsraten in der Logistik. See- und Luftfracht-Unternehmen, KEP-Dienste, Transportfirmen aber auch Wareneingangs- und Versandbereiche in Unternehmen benötigen dafür die passenden Fach- und Führungskräfte: Logistikleiter und -planer, Supply Chain Manager, Commodity Buyer, Materialmanager, Lagerlogistiker … Hier wirst Du darauf spezialisiert, die passenden Kandidaten mit renommierten Unternehmen zusammen zu bringen.



Schreibe Deine eigene Success-Story

Als Karriereberater.

Die gute Nachricht: Erfolg ist keine Glücksache. Wir arbeiten alle nach der Erfolgsformel „Selbstvertrauen x Wissen x Fleiß = Erfolg“. Deswegen kümmert sich unsere hauseigene Akademie mit einem umfassenden Schulungsangebot um den Faktor Wissen. Parallel bauen wir vom ersten Tag an die Motivation und das Selbstvertrauen unserer Mitarbeiter systematisch auf. Kurz: Wir tun alles dafür, dass Du bei uns Erfolg hast. Und Deine eigene Erfolgsgeschichte schreibst.
Yasemin Demirel-Yigit

Yasemin Demirel-Yigit

Karriereberaterin PERM4 | SALES – Bereichsleitung Health & Beauty

Nach dem Studium habe ich zunächst bei Abercrombie & Fitch im Recruiting gearbeitet. Im Oktober 2012 bin ich dann bei PERM4 | (damals hießen wir noch SALES-STAFF) als Junior Karriereberaterin eingestiegen. Schon während des ersten Jahres habe ich die 100.000 € Umsatzmarke geknackt, weshalb mir die Position als Teamleiterin und der Aufbau des Health & Beauty-Bereichs angeboten wurde. Was für eine Chance. Mit vollem Einsatz und viel Herzblut habe ich den Bereich in den letzten Jahren zu einem erfolgreichen Teil der Firma ausgebaut und bin heute als Leiterin der Business Unit für über 20 Mitarbeiter verantwortlich. Parallel zu meinen Führungsaufgaben betreue ich nach wie vor meine eigenen Kandidaten und Mandanten. Weil ich bei Erfolg, den ich mit Fleiß und „Köpfchen“ erarbeiten kann, sehr viel Geld verdiene und meine Kollegen „mitreißen“ kann. Denn ich will, dass auch sie Erfolg haben.

Wieviel Erfolg steckt in Dir? Gleich testen.
Telefon:  +49 30 333063 350
E-Mail: yasemin.demirel@perm4.com
Pascal Christiani

Pascal Christiani

Karriereberater PERM4 | FINANCE – Tax und Revision

Nach dem Studium (studiert habe ich eine Mischung aus BWL und Sport) war ich mehrere Jahre als Fitnesstrainer hauptsächlich dafür zuständig, andere Menschen leistungsfähiger zu machen. In dieser Zeit habe ich auch viel über mich selbst gelernt: dass ich Spaß am Vertrieb habe und dass es meine Welt ist, andere Mitarbeiter zu führen. Damit hatte ich eine klare Perspektive für meinen weiteren Weg.
Meine erste Erfahrung mit „Headhuntern“ machte ich im Kino. Beim Film „Freunde mit gewissen Vorzügen“, in dem Mila Kunis dem Kandidaten Justin Timberlake zu einem neuen Job verhalf. Ansonsten hatte ich vor meiner Zeit bei PERM4 | keine klare Vorstellung, wie diese Branche funktioniert. Als ich mich dann intensiver mit dem Job beschäftigte, merkte ich schnell, dass ich mit meiner vertriebsorientierten und betriebswirtschaftlichen Denkweise viel bei PERM4 | bewegen kann. So begann meine Karriere hier im September 2015. Damals noch bei der EHRBACHER Finance Recruitment GmbH. Als einer der ersten EHRBACHER-Mitarbeiter ging es mir darum, diese Firma aufzubauen und maßgeblich zum Gesamterfolg beizutragen.
Dieses Ziel sorgte für die nötige Motivation, stets bereit zu sein, für den Erfolg die „Extrameile“ zu gehen. Dass hat sich im wahrsten Sinne des Wortes ausgezahlt: Nachdem ich gezeigt hatte, dass ich will und dass ich kann, wurde mir schnell viel Verantwortung übergeben. Nun führe ich mit einem Kollegen zusammen bei PERM4 | die Business Unit Finance (ehemals EHRBACHER Finance Recruitment) und habe mein eigenes Team. Genau da wollte ich hin!
Ich kann mit meinem eigenen Erfolg für mich selber sorgen und als Führungskraft sowohl die Karrieren meiner Kandidaten, als auch die meiner eigenen Mitarbeiter beeinflussen. Jede Woche erlebe ich, dass mir keine Grenzen, sondern Perspektiven aufgezeigt werden. Mein fester Wille, diese Business Unit mit vielen spezialisierten Experten zur Nr. 1 im Markt auszubauen, wird stets unterstützt. Dieser Rückhalt und dass mein „Daily Business“ immer für einen kleinen Nervenkitzel sorgt, machen dieses Geschäft so aufregend.

Wieviel Erfolg steckt in Dir? Gleich testen.
Telefon:  +49 30 333063 911
E-Mail: pascal.christiani@perm4.com