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Karriereletter

Es geht um Dich. Und Deine Karriere. Unsere monatlichen Karriereletter gibt Dir jeden Monat wertvolle Tipps zu Deiner Karriere und Deiner persönliche Weiterentwicklung. Denn wir wollen, dass Du weiter kommst. Und den nächsten Schritt machst.

Karriereberaterin, Managerin, Chefin

Top-Unternehmen wissen es schon lange: Die Zukunft ist weiblich. Laut einer UN-Studie sind Firmen mit weiblichen Vorständen rund 50% erfolgreicher als ohne weiblichen „Beistand“. Sicher auch ein Grund für unseren Erfolg. Denn bei PERM4 | ist die Geschäftsführung zur Hälfte weiblich. Auch auf den anderen Ebenen sind Frauen und Männer gleich stark vertreten. Warum Gleichberechtigung gelebt werden muss und womit Du – unabhängig von Deinem Geschlecht – erfolgreich wirst, erfährst Du hier.

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Vom Kellner zum Karriereberater

Kein Mensch bleibt heutzutage für immer in „seinem“ Job. Stattdessen ist es heute üblich, Erfahrungen zu sammeln, also mehrere berufliche Stationen und mehrere Arbeitgeber in seinem Lebenslauf zu haben. Dabei wechseln auch immer mehr Menschen komplett den Beruf und arbeiten in einer vollkommen neuen Branche weiter. Raus aus der Komfortzone, rein ins Vergnügen? Wie ein Quereinstieg zu einem Neuanfang und einer Erfolgsstory werden kann, erfährst Du hier.

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Über uns

Ziele im Job.

Erfolg, Wohlstand, Zufriedenheit. Für viele Arbeitnehmer fühlt sich ihr Job erst dann richtig gut an, wenn sie ersten Ziele erreicht haben. Doch welche Ziele sind realistisch und wovor musst Du dich in acht nehmen? Zu niedrige Ziele motivieren kaum und blockieren womöglich das eigene Potenzial. Aber zu hohe Ziele können frustrieren. Wie Du Dir die richtigen Vorgaben setzt und wie unsere Kollegen bei PERM4 | über ihre Ziele denken, erfährst Du in unserem Karriereletter.

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Flache oder steile Hierarchie?

Viele junge Arbeitnehmer stehen vor der Herausforderung, sich im Zuge des Jobwechsels auch an eine Veränderung der Führungsstruktur zu gewöhnen. Während im Ausbildungsbetrieb der Chef „die Hosen anhatte“, kommt das start-up deutlich fließender daher. In dieser Veränderung liegen viele Chancen, es lauern aber auch Gefahren. Welcher Hierarchietyp für Dich am passendsten ist und wie Du die neuen Herausforderungen am besten meisterst, erfährst Du in unserem Karriereletter.

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Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle – Fluch oder Segen?

Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Job-Sharing, Homeoffice – Seit vielen Jahren „geistern“ die unterschiedlichsten Formen flexibler Arbeitszeitmodelle durch die Unternehmen. Oft sind es die Arbeitnehmer, die immer mehr Gestaltungsmöglichkeiten einfordern. Aber welche Modelle funktionieren für beide Seiten wirklich? Welches passt zu Dir? Ob Du der Typ für ein flexibles Modell bist und wie du Deine Wünsche bei Deinem Chef richtig ansprichst, erfährst Du in unserem Karriereletter.

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Jobziel Berlin

Bleiben oder nach Berlin gehen? Eine erfolgreiche Biographie ist schon lange nicht mehr die eines „Industriebeamten“, der ewig in der gleichen Firma sitzt. Jobwechsel sind üblich und nötig, um die Motivation langfristig hochzuhalten. Wenn auch Du mit dem Gedanken spielst, für die Karriere in die Bundeshauptstadt zu wechseln, bekommst Du hier wertvolle Tipps für deinen Jobeinstieg in Berlin.

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